Labor market

След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2022 г., през януари 2023 г. наблюдаваме възстановяване на пазара на труда. Общият брой на обявите за работа в края на месеца е 46 000, което е ръст от цели 66% спрямо предходния месец. На годишна база също се наблюдава увеличение на предложенията с 2%.

През м. ноември 2022г. продължаваме да наблюдаваме спад на обявите за работа във всички сектори. Общият брой на предложенията е намалял с 4000 (-9%), като на годишна база те все още са с 2% повече спрямо м. ноември 2021 г.

Броят на обявите за работа през м. октомври е намалял със 7% спрямо предходния м. септември. Предложенията са с 3000 по-малко в края на месеца, като техният общ брой е малко над 45 500. Броят на обявите е намалял в почти всеки един от секторите, като единствено изключение прави секторът „Счетоводство, одит, финанси“.

Броят на обявите за работа през м. септември е нараснал с 4% спрямо предходния м. август. Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на почти 49 000. На годишна база също се наблюдава ръст от 3% (спрямо м. септември 2021г.).

След като два поредни месеца наблюдавахме спад на броя на обявите за работа, през м. август има плавно възстановяване с ръст от 1,1%. Общият брой на предложенията е 47 000, като на годишна база той се запазва на същото ниво (47 100 през м. август 2021г.).

Броят на обявите за работа през м. юли е намалял с близо 6000 или 12% спрямо предходния м. юни. По-малко предложения за работа има във всеки един от секторите.

За пръв път тази година, в края на месец юни, отчитаме спад от 8% на обявите за работа във водещите сайтове в страната. От началото на годината техният брой постоянно нарастваше, но през изминалия месец отчитаме близо 5000 предложения по-малко спрямо месец май.

Секторът „Търговия и продажби“ запазва лидерската си позиция по брой на предложенията

Секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ е на път да заеме челна позиция по дял на предложенията