Държавен здравен инспектор II степен в дирекция "Медицински дейности"

Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1.    образователно-квалификационна степен – бакалавър

2.      минимален професионален опит – 2 години и/или

3.      минимален ранг за заемане на длъжността – IV младши

4.      Специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт – професионална област на висше образование „Здравеопазване и спорт“, професионално направление – „Медицина“, „Дентална медицина“ или „Фармация“ (съгл. чл. 17, ал. 2 от Закона за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите).

5.      Познаване на основни нормативни актове, свързани с изпълняваната работа: Закон за държавния служител; Устройствен правилник на регионалните здравни инспекции; Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация; Закон за здравето; Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите; Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина. Наредба № 28 за устройството, реда и организацията на работата на аптеките и номенклатурата на лекарствените продукти; Наредба № 5 от 2011 г. за условията и реда за получаване на разрешение за съхранение и продажба на лекарствени продукти от лекари и лекари по дентална медицина; Наредба за медицинската експертиза; Правилник за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи. Да познава действащото законодателство, свързано с основните функции и задачи на дирекцията.

            Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

1.    дигитална компетентност  - работа с Microsoft office – пакет, приложен софтуер и Internet.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случаите по чл. 17, ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

Индивидуалната основна месечна заплата за конкурсната длъжност при назначаване ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Регионална здравна инспекция – Смолян, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит. 

Срок и място за подаване на документи:

               1.     Адрес: гр. Смолян, бул. „България“ № 26, административна сграда на Регионална здравна инспекция - Смолян, ет. 1 – Център за административно обслужване

                2.    Телефон – 0301 63293

                3.    Административно звено: РЗИ – Смолян, Дирекция АПФСО

                4.    Лице за контакт: Емилия Згурова

                5.    Краен срок за подаване на документите: до 17:00 часа на 26.05.2026 г.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите може да се подават по електронен път на e-mail: rzi@rzi-smolyan.com, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

            Необходими документи за участие в конкурса:

1.  заявление по образец за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/;

2.  декларация по образец  - чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер, на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

3.  копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

4.  копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

5.  копие от документ за придобит ранг (ако притежават такъв);

6.  копие от документи за компютърни умения (ако притежават такива).

7.  други документи, които са свързани със заемането на длъжността.

Професионалният опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава.

Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът ще се проведе в гр. Смолян, бул. „България“ №26, в сградата на РЗИ-Смолян, от комисия назначена със заповед на директора.

                1.    Решаване на тест;

                2.    Провеждане на интервю.

         Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса: сайта на здравната инспекция – www.rzi-smolyan.egov.bg и информационното табло, намиращо се на I етаж в административната сграда на РЗИ-Смолян – гр. Смолян, бул. „България“ № 26.

            Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите могат да се подадат и по електронен път на електронен адрес: rzi@rzi-smolyan.com, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС и информирано съгласие по Закона за защита на личните данни следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

  Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.