Експерт, бек офис

• Висше образование - средно електротехническо или висше електротехническо образование ще се разглежда като предимство;
• Минимум 1 година професионален опит в сходни дейности;
• Познаване на действащата нормативна база в областта на присъединяване на обекти за потребление и производство на ел.енергия е предимство;
• Умения за водене на официална кореспонденция и оформяне, класифициране и архивиране на документи;
• Опит с MS Office - Word, Excel; опит със специализиран софтуер ще се счита за предимство;
• Владеене на английски език ще се счита за предимство;
• Добри комуникационни умения; умения за работа в екип, приоритизиране на задачите и фокус към детайлите. 

• Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага  в навлизането в работните процеси.
• Богат пакет от допълнителни придобивки и стимули, с който ви подкрепяме да достигнете най-високите си постижения:
  • Ваучери за храна;
  • Допълнителни средства за Коледа, Великден, лятна почивка и др.;
  • Здравна застраховка за сметка на работодателя и възможност за здравна застраховка на семейството на преференциални цени;
  • Допълнително пенсионно осигуряване за сметка на работодателя;
  • Комбинирана застраховка Живот и Трудова злополука;
  • Карти за спорт на преференциална цена;
  • Вътрешни и външни обучения, тимбилдинги и екипни мероприятия и др.

Ако виждате в тази позиция възможност за следващата крачка в професионалното Ви развитие, изпратете ни подробна автобиография, като използвате бутона "Кандидатствай".

Срок за кандидатстване: 06.07.2026 г. или до запълване на позицията.


Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.


Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на следния линк.