В нашия екип вярваме, че успехът започва от хората – затова създаваме среда на доверие, подкрепа и открита комуникация, в която всеки има значение. При нас ще имаш възможност да развиеш потенциала си, защото вярваме, че МОЖЕШ. Присъедини се към нас и нека заедно да бъдем Първи!
Твоята роля в екипа:
• Изготвяте регулярни (дневни, месечни, тримесечни) и ad-hoc отчети;
• Участвате в разработване, внедряване и промяна на стратегиите за работа в областта на събиране на проблемни вземания;
• Подготвяте анализи и отчети за всички тестове и промени в системите за събиране на вземания;
• Участвате активно в разработки на нови (промяна на съществуващи) интеграции с други системи на банката;
• Анализирате и проверявате данните в системите и регистрите ;
• Участвате в проекти на банката свързани с работата на отдела по събиране на проблемни вземания.
Ти си точният човек, ако притежаваш:
• Завършено висше образование с профил Математика, Статистика, Информационни и комуникационни технологии, Иконометрия, Икономика или друго релевантно ;
• Стаж в банковата сфера или в сферата на събиране на проблемни вземания е предимство;
• Познания по SQL (MSSQL, Oracle PL/SQL), VBA, както и по друг продукт за обработка на данни.
• Много добро владеене на MS Excel, Power BI, MS Word;
• Умения за работа в големи масиви данни;
• Добри аналитични умения, точност, прецизност и внимание към детайла;
• Добро владеене на английски език;
• Много добри комуникационни умения и умения за работа в екип;
• Желание за развитие в областта на обработката и анализа на данни.
Защо си струва да работиш с нас:
• Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
• Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията
• Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
• Допълнително здравно осигуряване
• Застраховка Живот/ Злополука
• Ваучери за храна на стойност 55 EUR на месец
• Бонус за препоръчване на кандидат за работа
• Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер
• Възможност за работа от вкъщи и Гъвкаво работно време (важи за позиции в Централно управление)
• 25 дни платен годишен отпуск +1 допълнителен за рожден ден
•Допълнително доброволно пенсионно осигуряване
• Преференциална такса за ползване на карта за спорт
• Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда
Сподели бъдещето си с нас!
Ако привлякохме интереса ти изпрати ни актуална автобиография.
Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана и личните ти данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД.
Нашите хора са нашия бранд! Стани част от нас! #МОЖЕШ
