WorkNomads търси опитен и внимателен Главен счетоводител, който да
се присъедини към нашия финансов екип. Главният счетоводител ще
отговаря за управлението на различни счетоводни функции,
осигуряване на съответствие с счетоводните стандарти и предоставяне
на точна и навременна финансова информация за подпомагане на
стратегическото вземане на решения.
Тази роля изисква високо техническо ниво, аналитични умения и
способност за ефективно сътрудничество с различни отдели.
Финансово отчитане и анализ
Подготовка и преглед на месечни, тримесечни и годишни финансови
отчети (отчет за приходите и разходите, баланс, отчет за паричните
потоци);
Провеждане на задълбочен финансов анализ за идентифициране на
тенденции, отклонения и възможности за подобрение;
Подготовка и представяне на финансови отчети пред ръководството с
препоръки за стратегически решения.
Главна книга и приключване на месец/година
Надзор на главната счетоводна книга, гарантирайки точност и
навременност на всички записи;
Ръководство на процесите за месечно и годишно приключване,
включително подготовка на журнални записи, съгласувания и
корекции;
Осигуряване на съгласуваност на сметките и бързо разрешаване на
несъответствия.
Съответствие и вътрешен контрол
Осигуряване на съответствие със счетоводните стандарти и нормативни
изисквания;
Разработване, внедряване и поддържане на вътрешни контролни
процедури за защита на активите и точността на финансовите
данни;
Координация и съдействие при вътрешни и външни одити с предоставяне
на необходимата документация и обяснения.
Дебитори и кредитори
Надзор на функциите по дебитори и кредитори, гарантирайки
навременно и точно обработване на фактури, плащания и
събирания;
Преглед и одобрение на плащания с правилна авторизация и
документация;
Следене на остарели задължения и предприемане на действия за
събиране.
Бюджетиране и прогнози
Съдействие при подготовката на годишни бюджети и периодични
прогнози, в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели;
Анализ на отклоненията от бюджета и предоставяне на обяснения;
Разработване на финансови модели за подпомагане на дългосрочно
стратегическо планиране.
Ръководство на екип и развитие
Наставляване и подпомагане на младши счетоводители, създавайки
ефективен и сътрудничещ екип;
Провеждане на оценки на представянето и даване на обратна
връзка;
Идентифициране на нужди от обучение и възможности за професионално
развитие.
Подобряване на процеси
Оценка на текущите счетоводни процеси и системи за идентифициране
на области за подобрение;
Внедряване на добри практики за повишаване на ефективността,
точността и навременността на финансовите отчети;
Участие или водене на междуфункционални проекти за подобряване на
бизнес процесите.
Телефон: 45258377