Инженер генериране на електроенергия

• Висше техническо образование;
• Детайлни познания по законови и подзаконови нормативни актове, свързани с дейността, в т.ч. Наредба 9 за техническа експлоатация на електрически централи и мрежи;
• Отлично познаване на използваната техника;
• Опит в електроенергетиката, пълна проектантска правоспособност и английски/немски език на работно ниво ще се разглеждат като предимство;
• 5-та квалификационна група по безопасност на труда или възможност да придобие такава в обозримо време;
• Компютърни умения (MS Office) и познания в CAD приложения;
• Шофьорска книжка - активен шофьор;
• Прецизност и умения за работа в екип.

• Професионално развитие в динамичен и развиващ се бизнес сектор;
• Установени правила и корпоративни стандарти, екипен дух и подкрепяща среда, типична за голяма и стабилна международна компания;
• Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага в навлизането в работните процеси, стандарти и фирмена култура;
• Богат пакет от допълнителни придобивки:
  • Ваучери за храна;
  • Допълнителни средства за Коледа, Великден, лятна почивка и др.
  • Допълнителна здравна осигуровка за сметка на работодателя и възможност за здравна застраховка на семейството на преференциални цени;
  • Допълнително пенсионно осигуряване за сметка на работодателя;
  • Карти за спорт Мултиспорт и Coolfit на преференциална цена;
• Вътрешни и външни обучения, тимбилдинги и екипни мероприятия.
• Гъвкаво работно време и възможност за съвместяване на работа от офиса с работа от вкъщи.
• Отлична локация в центъра на Пловдив.

Ако виждате в тази позиция възможност за следващата крачка в професионалното Ви развитие, изпратете ни подробна автобиография, като използвате бутона "Кандидатствай".

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.



Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на следния линк.