С нас гарантирано получаваш това, което сме ти обещали, а именно:
• Месечно заплащане в размер на 1608 € бруто за месеците юни и август, което включва заплата и 23 € бруто за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).
• Месечно заплащане в размер на 1482 € бруто за месеците април, май и септември, което включва заплата и 17 € бруто за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).
Търсиш сигурен работодател, който ще бъде коректен с теб? Искаш да съчетаеш работата с пълноценно време за себе си през лятото?
Кандидатствай за Касиер-продавач за летният сезон от 01.04.2026 г. до 30.09.2026 г., като имаш възможност да избереш за какъв период от него да бъдеш част от екипа. Стани част от #teamlidl на морето! Защото с Lidl получаваш и двете.
Кандидатствай за сезонен Касиер-продавач (м/ж) в Слънчев бряг!
• Ще бъдеш лицето на Lidl – ще обслужваш клиентите с внимание и усмивка;
• Ще поддържаш свежестта и подредбата на стоките;
• Ще печеш и подреждаш пресни печива в нашата пекарна;
• Ще работиш на каса и ще се грижиш клиентите да си тръгват доволни;
• Ще участваш в инвентаризация и ще поддържаш магазина чист и подреден.
• Да си комуникативен, мотивиран и отговорен;
• Да имаш желание да се учиш и да растеш;
• Да имаш готовност да работиш с парични средства;
• Да можеш да работиш на смени и в динамична среда;
• Да си любезен към клиентите и да споделяш ценностите ни: уважение, доверие, резултатност, земност, сплотеност.
• Допълнително брутно възнаграждение в размер на 6,5 €/ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
• Осигуряване на настаняване или 26 € бруто на вечер за частно настаняване***;
• Ваучери за храна на стойност до 102,26 € месечно на база отработени часове;
• Бонус за повторно назначаване на служители в размер на 250 € бруто за хора, които са били част от екипа по време на сезон 2025 г.;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 515 до 770 € бруто;
• Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
• Платено въвеждащо обучение;
• Допълнително здравно застраховане;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.
Кандидатствай сега!
• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.
Лидл България гарантира
• Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.*
*Пълния информационен текст за ЗЛД прочети тук.
**Пълната информация за бонуса прочети тук.
***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 26 € бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.
