Имаш опит в хотелското домакинство и обичаш да ръководиш екипи, като се грижиш всичко да е перфектно? Имаме точното място за теб!
ОСИГУРЕНО Е НАСТАНЯВАНЕ ПРИ РЕЛОКАЦИЯ
Комплексът работи целогодишно и предлага 170 помещения за настаняване.Твоят основен фокус ще бъде осигуряване на високи стандарти на чистота и комфорт за гостите, както и ефективно управление на екипа.
Мениджърът ще има следните отговорности:
⭕ Ще ръководи екип от 30 души- графици, разпределение на задачи, обучение на нови служители, проверка на качеството и контрол на стандартите;
⭕Ще следи за наличности, поръчки и правилно използване на консумативи, препарати и инвентар;
⭕ Ще следи за техническото състояние на помещенията- повреди, нужда от подмяна на инвентар, оборудване и текстил;
⭕ Ще изготвя отчети и предложения за оптимизация на разходите и подобряване на процесите;
⭕ Ще работи в тясно сътрудничество с рецепция, технически отдел и мениджмънт;
Успешния кандидат притежава:
✔️ Опит на позицията 2-3 години минимум;
✔️ Свободно владеене на английски език;
✔️ Компютърна грамотност и познаване на Opera PMS;
✔️ Умения за ръководене на екип и спазване на стандарти;
✔️ Умения за планиране и взимане на ефективни решения;
Нашето предложение:
✅ Отлично стартово възнаграждение;
✅ Трудов договор;
✅ Целогодишна заетост и дългосрочен ангажимент;
✅ Пълен работен ден – 8 часа, график 5/2;
✅ Работно облекло, храна и напитки по време на смяна;
✅ Настаняване при релокация;
✅ Транспорт за живеещите в района;
✅Кариерно развитие и усъвършенстване на професионални умения;
✅ Работа в приятна, луксозна среда сред професионалисти;
✅ Шанс да се докоснеш и да усъвършенстваш високите стандарти на хотелско домакинство.
Ако обичаш да виждаш резултата от добре свършената работа, знаеш как да мотивираш екип и искаш да се развиваш в луксозен хотелски комплекс, ще се радваме да те посрещнем при нас! Очакваме твоето СV!
Ей Ти Ейч Ар притежава лицензни номера: 3341/09.06.2022 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси; 3471/28.01.2023 за посредническа дейност в други държави и 513/25.06.2025 за осигуряване на временна работа
