ЦРА Сървисис ЕООД
Mitarbeiter im Bereich der Erfassung von Bankbilanzen
Пловдив
длъжност на пълно работно време

Mitarbeiter im Bereich der Erfassung von Bankbilanzen

Пловдив длъжност на пълно работно време

За нас

Die CRA Services Ltd. ist ein Tochterunternehmen vom Verband der Vereine Creditreform e.V. in Deutschland. Das Haupttätigkeitsfeld umfasst die Erfassung von Jahresabschlussinformationen in unserer Bilanzdatenbank. Für unser Büro in Plovdiv suchen wir Mitarbeiter im Bereich der Verarbeitung von Jahresabschlussinformationen von Bankbilanzen.

Отговорности

Aufgaben:
• Strukturierte Erfassung und Prüfung von Bankbilanzen
• Unterstützung bei der Aufstellung und Weiterentwicklung von bankspezifischen Kennzahlen

Изисквания и необходими умения

Voraussetzungen:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Kenntnisse in einem oder mehreren Themengebieten: Basel III, aufsichtsrechtliche Bankenregulatorik, EZB/EBA-Stresstests, Finanzmarktprodukten (strukturierte Produkte, Einsortierung von Wertpapieren)
• Rechnungslegungskenntnisse in einem der Bereiche IFRS/IAS, US-GAAP oder HGB Insbesondere grundlegende Kenntnisse zum strukturellen Aufbau einer Bankbilanz und einzelnen Positionen)
• Kenntnisse in Buchführung und Rechnungswesen
• gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ние Ви предлагаме

Wir bieten:
• Attraktive Vergütung
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Einarbeitung
• Eingespieltes und motiviertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Urlaubstage
• diverse Sozialleistungen (Foodvoucher, Zusatzkrankenversicherung, Getränke und Obst im Büro, diverse Rabattkarten)



Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf Deutsch oder Englisch!


Wir werden mit Ihnen in Kontakt treten, wenn wir Ihre Bewerbung als geeignet befinden.

Alle Bewerber stimmen einer Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu Auswahlkriterien im Sinne der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GDPR) zu.
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