Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 2150 лв., през
втората година – 2250 лв., през третата година – 2350 лв. и след
третата година - 2500 лв.
В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И
специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени
едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата
на продажбите е една интригуваща задача.
При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и
служител.
Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!
Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия
екип!
Младши заместник-мениджър филиал (м/ж)
Какво ще правиш?
Подпомагаш ръководния екип на филиала, като споделяш опита и
знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на
клиенти, спазване на хигиенните изисквания и др.;
Ръководиш магазина в отсъствие на Мениджъра / Заместник-мениджъра –
като персонал, стокооборот и резултати в числа;
Служиш за пример на служителите във филиала и носиш отговорност за
постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
Съдействаш на Мениджъра / Заместник-мениджъра на филиала за
прилагане нови филиални концепции.
Какво очакваме от теб?
Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо
мислене и чувство за отговорност;
Имаш завършено средно образование, като предимство е образование
и/или професионален опит в областта на търговията и/или
хранително-вкусовата промишленост;
Сферата на търговията ти допада и обичаш да общуваш с хора и да
работиш в екип;
По отношение на любезността към клиента ти сте пример за твоите
сътрудници и притежаваш добри ръководни умения.
Какво ти предлагаме?
Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при
работа в друго, отдалечено населено място*;
Допълнително сезонно възнаграждение в размер на 18 лева бруто за
всеки отработен ден в периода от 01.04. до 30.09;
200 лв. под формата на ваучери за храна;
Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности
за кариерно развитие;
Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност
до минута;
Работа на смени;
Платено въвеждащо обучение;
Допълнително здравно застраховане;
Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни
психологически, финансови и правни консултации;
Карта Мultisport на преференциална цена;
1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в
компанията;
3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на
Великден;
Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви
до 8-и клас;
Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за
служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
Великденски и коледен бонус.
Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега
Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени
автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова
не забравяй да ги изпратиш;
С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален
телефонен номер;
Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях
имейл.
Лидл България гарантира
Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и
българското законодателство;
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл
България
*Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл
България
Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в
компанията.