Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 1910 лв., през втората година – 2030 лв., през третата година – 2150 лв. и след третата година - 2270 лв.

В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.

При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител.

Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!

Младши заместник-мениджър филиал (м/ж)


Какво ще правиш?
Подпомагаш ръководния екип на филиала, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания и др.;
Ръководиш магазина в отсъствие на Мениджъра / Заместник-мениджъра – като персонал, стокооборот и резултати в числа;
Служиш за пример на служителите във филиала и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
Съдействаш на Мениджъра / Заместник-мениджъра на филиала за прилагане нови филиални концепции.

Какво очакваме от теб?
Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;
Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;
Сферата на търговията ти допада и обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;
По отношение на любезността към клиента ти си пример за твоите сътрудници и притежаваш добри ръководни умения.

Какво ти предлагаме?
Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
Допълнително сезонно възнаграждение в размер на 33 лева бруто за всеки отработен ден в периода от 01.04. до 30.09
200 лв. под формата на ваучери за храна;
Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
Работа на смени;
Платено въвеждащо обучение;
Допълнително здравно застраховане;
Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
Карта Мultisport на преференциална цена;
1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
Великденски и коледен бонус.


Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега

Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш;
С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.


Лидл България гарантира

Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл България

*Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България

Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.