Изисквания:
• Висше образование – образователна степен „магистър“;
• Предпочитана специалност – в областта на информатиката,
информационните технологии, компютърните науки, математиката;
• Ниво на владеене на английски език (писмено и говоримо) - В2
според Европейската езикова рамка;
• Не по-малко от 4 години професионален опит;
• Познания в тенденциите на развитие на съвременните информационни
технологии;
• Опит в проектиране на информационни системи;
• Задълбочени познания по анализ на бизнес процесите за изграждане
на информационни системи;
• Опит в работата с бизнес потребители при анализ на бизнес
процесите и изготвяне на изисквания към проекти;
• Познания по иницииране на нови проекти и управление на
проекти;
• Опит в управлението на пълния жизнен цикъл на разработката на
софтуерни системи;
• Опит в разработване на стратегически насоки за развитие на
информационните и комуникационните технологии;
• Много добро познаване на Закона за киберсигурност, Наредбата за
минимални изисквания към мрежовата и информационната сигурност и
стандартите за сигурност на информационните системи;
• Познания в областта на системите за информационна сигурност;
• Умения за идентифициране на технологични трендове за успешно
развитие на ИТ системи;
• Опит в разработване на ИТ стратегии, управление на екипи, умения
по изготвяне и управление на бюджети и финансови планове;
• Добри комуникационни умения, способност за бързо и компетентно
разрешаване на проблеми, способност за работа по различни задачи и
проекти едновременно;
• Умения за ръководене, подпомагане и мотивиране на членовете на
екипа за постигане на поставените им цели;
• Умения за взаимодействие с външни изпълнители на проекти.
За предимство ще се считат:
− опит на ръководна позиция в областта на информационните
технологии;
− участие в проекти за разработване и внедряване на нови
или развитие на съществуващи информационни системи в банковата или
финансовата сфера;
− опит в координиране и документиране на договорни
взаимоотношения с външни изпълнители;
− познания по ITIL.
Подборът на кандидатите ще се извърши по документи, писмен изпит и
събеседване.
Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография,
копие на диплома за завършено образование, сертификат/диплома за
владеене на английски език, други удостоверителни документи по
преценка на кандидата.
За участие в подбора, кандидатът следва да представи съгласие за
обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по
чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни.
Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката
(www.bnb.bg), рубрика Кариери. Без приложено съгласие от кандидата
документите няма да бъдат разгледани.
Документи се подават в срок до 30.06.2023 г. по един от следните
начини: 1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи
следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на
адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление
на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна
банка.
Справки на тел.: 02/9145 1455 и 02/9145 1627.
Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани
посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини
по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по
сватовство до втора степен включително).
Българската народна банка е администратор на лични данни по силата
на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата
на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и
относно свободното движение на такива данни и за отмяна на
Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и
Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на
кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на
човешките ресурси“.
Телефон: 02 9145 1275