В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на
отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.
Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата
за тях работа.
В момента за наш клиент, с основна дейност разработване и
реализация на слънчеви централи, търсим опитен професионалист,
които да се присъедини към екип от професионалисти и да поеме
ръководството на отдела по подбора на кадри, в ролята на
NATIONAL RECRUITMENT MANAGER
Отговорности:
Контролира подбора, обучението и работата на технически и
работнически позиции във компанията;
Участва в разработването и отговаря за осъществяването на системи
за подбор и процедури за оценяване качествата на кандидатите;
Организира професионално цялостния процес по подбор, от
предварителен подбор, провеждане на интервюта и финален избор на
подходящия кандидат;
В сътрудничество с функционалните ръководители определя конкретните
нужди от персонал за съответната структура, профила на кандидата и
времевите рамки за подбора;
Подбира най-ефективните източници за търсене на кандидати в
зависимост от позицията;
Координира действията на съответните отдели за назначаването на
избраните кандидати;
Следи и подпомага рационалното използване на кадровия потенциал,
отчитайки перспективите и неговото развитие;
Организира и координира разработването на комплексни мерки по
повишаване на трудовата мотивация на работниците от всички
категории (електротехници, механици, машинисти);
Следи за спазването на законодателството, свързано с работата на
персонала.
Изисквания:
Минимум 5 години опит на същата/подобна длъжност в областта на
“Човешки ресурси“;
Познаване на нормативната уредба в сферата на трудовото
законодателство;
Опит придобит в същата индустрия или в строителният сектор би се
считал за предимство;
Доказан опит в ръководенето на екип;
Способност и умение за разрешаване на възникнали проблеми в процеса
на работа;
Организаторски способности, комбинативност, комуникативност и
способност за самостоятелна работа и работа в екип;
Висше образование;
Добро владеене на английски език;
Отлични компютърни умения и работа с Microsoft Office пакет;
Активен шофьор и възможност за командировки на територията на
цялата страна.
Компанията предлага:
Възможност за реализация в компания със значителен международен
опит;
Екологична работна среда, позволяваща развитието на допълнителни
компетенции и умения;
Конкурентно възнаграждение и допълнителни социални придобивки;
Инвестиции в професионално и личностно развитие.
Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на
интервю.
Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и
ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.
HRS Recruitment Services Bulgaria притежава лиценз от Националната
Агенция по Заетостта с №2525 от 26.04.2018 г.