ОБЩИНА ГАБРОВО

ОБЯВЯВА

процедура по подбор за длъжността ръководител на Детски фолклорен ансамбъл „Габровче“

Ако обичаш българския фолклор, ако твоето вдъхновение са народните танци, а призванието ти – работата с деца - очакваме те в екипа на ДФА „Габровче“!
Детски фолклорен ансамбъл „Габровче“ е символ на Габрово и един от най-разпознаваемите детски ансамбли в България – с традиции в съхраняването и популяризирането на българските народни танци, песни и обичаи.






Етапи на провеждане на процедурата по подбор:
1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания.
2. Запознаване на комисията по подбор с концепциите на допуснатите кандидати.
3. Представяне и защита на концепция за управлението и развитието на ДФА „Габровче“ за период от 5 години; интервю относно компетенциите за длъжността.


Концепцията следва да съдържа:
- кратка обосновка на мотивацията на кандидата;
- визия и основни цели за развитие на ДФА „Габровче“;
- методи и подходи за постигане на основните цели:
- художествено съдържание и репертоар;
- работа с деца и младежи; привличане на таланти;
- управление на ресурси и партньорства в съответствие с нормативната уредба (финансиране; изграждане и управление на екип);
- видимост и медийна комуникация на Ансамбъла;
- подходи за устойчивост и развитие;
- подробно разписан план за първите 2 години.


Критерии за оценка на представянето и защитата на концепцията:
- мотивация и аргументираност на кандидатурата;
- конкретност и приложимост на концепцията;
- социално въздействие и иновативност на предложените художествени идеи; ефективност на дейностите по управление на ресурси и партньорства;
- устойчивост на заложените дейности и иновации;
- реалистичност и измеримост на двугодишния план.


Критерии за оценка на представянето на интервюто:
- управленски компетенции;
- лидерски умения и разбиране за организационна култура;
- комуникационна култура и комуникативна компетентност;
- управление на ресурси и партньорства.


Всеки член на комисията по подбор оценява кандидатите по всеки един от критериите с оценка от 1 до 10.

Окончателната оценка на всеки кандидат се формира като общ сбор от оценките на членовете на комисията по подбор по всички критерии.

Минималният резултат, при който кандидатът участва в класиране, е 70 % от максималния общ брой точки.


Документи за кандидатстване:
1. Заявление до кмета на община Габрово (свободен текст).
2. Автобиография (CV).
3. Копия на документи, удостоверяващи придобитото образование.
4. Концепция за управлението и развитието на ДФА „Габровче“ – Габрово за период от 5 години - до 15 печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines.


Място и срок за подаване на документите: до 16.00 часа на 10.12.2025 г., в сградата на Община Габрово, пл. „Възраждане“ № 3, Деловодство, като концепцията се подава в непрозрачен, ненадписан и запечатан плик, или на електронна поща: r.tsonkova@gabrovo.bg; tmirazchieva@gabrovo.bg


Проект на длъжностна характеристика кандидатите може да получат в отдел "Управление на човешките ресурси" (стая № 110) или да им бъде предоставена на електронна поща.


Основна информация за ДФА „Габровче“, отчети на Ансамбъла за периода 2022 г. - 2025 г. и формуляр относно съдържанието на концепцията може да намерите в прикачените файлове след обявата, публикувана на сайта на Община Габрово, раздел "Кариера".



Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с процедурата по подбор: информационното табло в Центъра за административно обслужване в Община Габрово и на електронната страница на Община Габрово, раздел "Кариера".


По време на представянето и защитата на концепцията, както и при провеждане на интервюто с кандидатите ще се осъществява видеозаснемане. Видеозаписите ще се съхраняват за период от два месеца. Съгласно Закона за защита на личните данни всеки кандидат подписва декларация за съгласие.


За справка: тел.: 066/818 315; 818 370 – относно документите за кандидатстване.


Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и общия Регламент за защита на личните данни.