С над 140 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България
вече 15 години затвърждава водещата си позиция като отговорен
инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за
пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.
В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение
и честност, които определят нашите действия и начин на
общуване.
За нашия Централен офис търсим аналитичен човек, който обича да
работи с числа и е готов да прави полезни заключения от много
данни, с които ще продължим да адаптираме бизнеса си към нуждите на
нашите клиенти.
Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и
усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега за позиция:
Специалист Клиентски проучвания и преживяване (м/ж)
Клиентски проучвания и преживяване е екип, отговорен за
управлението, анализа и интерпретацията на всички пазарни данни,
предоставяйки информация за развитието на пазара на бързооборотни
стоки, поведението и удовлетвореността на клиентите, както и
следейки пазарните тенденции.
Какво ще правиш?
Анализираш пазара, конкуренцията и категориите и генерираш ясни
изводи с цел идентифициране на потенциал за развитие;
Осигуряваш подкрепа при създаването, интерпретацията и
представянето на Customer Insights доклади, както в България, така
и в международен план;
Участваш в ad hoc проекти и изследвания, свързани с анализ на FMCG
клиентите;
Работиш в тясно сътрудничество с други национални отдели, както и с
международния екип на Клиентски проучвания и преживяване в
Германия;
Поддържаш връзки с агенциите, за да се гарантира точност, качество
и навременно предоставяне на отчети и информация.
Какво очакваме от теб?
Висше образование/Икономическа специалност или сходна;
Минимум 3 год опит в агенции за пазарни проучвания или сектора на
бързооборотни стоки;
Високо развити аналитични умения, афинитет към числата и разбиране
на пазара и клиентското мислене;
Опит в работата с потребителски и/или домакински панели е
предимство;
Задълбочени познания по Excel и PowerPoint или инструменти на
Google Workspace (Sheets, Slides, Looker studio);
Отлично владеене на английски език (познания по немски език са
предимство);
Проактивност и отговорен подход към задачите и способност за бърза
адаптация към различни бизнес ситуации;
Креативен начин на мислене, както и отлични комуникационни
умения;
Готовност за работа в екип и в сътрудничество с национални и
международни екипи.
Какво ти предлагаме?
Работа в международна компания с възможности за кариерно
развитие;
Въвеждащо обучение;
Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени
часове;
Допълнително здравно застраховане;
Карта Мultisport на преференциална цена;
1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в
компанията;
Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв.
бруто;
Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви
до 8-и клас;
Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за
служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
Коледен и великденски бонус;
Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни
психологически, финансови и правни консултации;
Работно място – гр. София, Геритидж парк.
Кандидатствай онлайн сега!
Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена
автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален
телефонен номер;
Всички останали ще получат от нас писмен отговор на посочен от тях
имейл.
Лидл България гарантира
Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС
и българското законодателство.
Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл
България
Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в
компанията.