Определения потребностей туристических компаний и предоставления рекомендаций по подходящим отелям, видам транспорта, стоимости и размещению;
Ответы на запросы и расчет общей стоимости поездки в соответствии с их запросами, а также предложение альтернативных вариантов
Ведение учёта всех личных бронирований и обеспечение наличия всех услуг до прибытия гостей, а также своевременное получение платежей;
Решение возникающих проблем с поездками, оперативное рассмотрение жалоб и информирование руководителя;
Оказание поддержки партнерам;
Формирование предварительных счетов через систему и контроль сроков;
Работа с системой бронирования, ввод и ведение данных;
Информирование партнеров о специальных предложениях, консультирование по услугам отелей;
Поддержание эффективных взаимоотношений с отделами бронирования и продаж отелей;
Выполнение ежедневных рутинных задач, проверка правильности и точности всех введенных бронирований;
Достижение целевых показателей продаж компании;
Выполнение других соответствующих обязанностей по поручению руководства компании.
Высшее образование в области туризма или любой другой смежной области;
Минимум 3 года опыта работы в сфере туризма (туристическая компания);
Опыт работы с различными системами бронирования;
Опыт обработки около 30-50 бронирований в день;
Навыки бронирования и продаж туристических продуктов;
Умение работать с людьми и справляться со стрессовыми ситуациями;
Пунктуальность, эмоциональная устойчивость, самоорганизация, энтузиазм, креативность, стрессоустойчивость, навыки делового общения;
Отличные коммуникативные навыки для построения теплых и взаимовыгодных отношений с партнерами;
Свободное владение английским и русским языками (устная и письменная речь);
Навыки ведения переговоров.
Компьютерные навыки: Windows, Microsoft Office (Excel/Word/PowerPoint обязательны), Internet Explorer, Google Suite, Zoom, Skype; Системы бронирования;
Умение читать и рассчитывать контракты от курортов будет преимуществом;
Анализ рынка и рекомендации по изменениям или улучшениям для повышения удовлетворенности агентов и увеличения продаж.
Дружный коллектив;
Обучение;
Опыт работы в международной компании;
Заработная плата: фиксированная часть + бонус;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней;
Телефон: +960 721 1541
