В нашия екип вярваме, че успехът започва от хората – затова създаваме среда на доверие, подкрепа и открита комуникация, в която всеки има значение. При нас ще имаш възможност да развиеш потенциала си, защото вярваме, че МОЖЕШ. Присъедини се към нас и нека заедно да бъдем Първи!
Търсим опитен професионалист в областта на работната заплата, който да стане част от нашия HR екип и да допринася за високите стандарти на обслужване.
Твоята роля в екипа:
- Осигуряване своевременното и коректно начисляване и изплащане на трудовите възнаграждения на служителите
- Осигуряване на обработване на различни видове допълнителни възнаграждения, отсъствия, компенсации
- Управление и координиране процесите по предоставяне на допълнителни придобивки на служителите – ваучери за храна, спортни карти, застраховки и др.
- Изготвяне на анализи, справки и отчети за нуждите на бизнеса и ръководството, подготовка и подаване на декларации, статистически справки и задължителна отчетност към държавни институции (НАП, НОИ, НСИ, ИТ)
- Участие в стратегически HR процеси
Ти си точния човек, ако:
- Имаш релевантно висше образование
- Задълбочени познания в трудовото и осигурителното законодателство
- Минимум 5 години практически опит в областта на работната заплата Опит с HR и payroll системи (SAP HR, SAP SF или сходни решения)
- Много добри умения за работа с MS Office, включително Excel и работа с големи масиви от данни
- Внимание към детайла, аналитично мислене и високо ниво на професионална отговорност
- Способност за решаване на разнородни проблеми и способност за работа под напрежение
- Опит в областта на счетоводството (ще се счита за предимство)
- Владееш добре английски език
Защо си струва да работиш с нас:
- Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България?
- Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността?
- Еднокатно плащане в края на годината
- Допълнително плащане на годишна база обвързано с лично представяне
- Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията?
- Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България?
- Допълнително здравно осигуряване?
- Застраховка Живот/ Злополука?
- Ваучери за храна на стойност 55 евро на месец?
- Бонус за препоръчване на кандидат за работа?
- Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер?
- Възможност за работа от вкъщи и Гъвкаво работно време (важи за позиции в Централно управление)?
- 25 дни платен годишен отпуск + 1 допълнителен за рожден ден
- Допълнително доброволно пенсионно осигуряване
- Преференциална такса за ползване на карта за спорт?
- Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда?
Сподели бъдещето си с нас!
Ако привлякохме интереса ти изпрати ни актуална автобиография.
Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана и личните ти данни се обработват при спазване на Общия регламент за защита на данните и ЗЗЛД.
Нашите хора са нашия бранд! Стани част от нас! #МОЖЕШ
