„Шишеджам“ е основан през 1935 година с което дава началото на
индустрията за производство на стъкло в Турция в съответствие с
вижданията и визията на Мустафа Кемал Ататюрк – основателят на
Турската Република. Днес, „Шишеджам“ играе водеща роля в областта
на производство на стъкло и химикали. „Шишеджам“ е единствената
световна компания, която оперира във всички сфери за производство
на стъкла – плоско стъкло, домакинско стъкло, стъклен амбалаж и в
химическата промишленост. Понастоящем, „Шишеджам“ се нарежда сред
първите два най-големи производители на домакинско стъкло и в
първите пет на производителите на стъклен амбалаж и плоско стъкло.
Общността „Шишеджам“ е един от трите най-големи производители на
калцинирана сода в света и световен лидер в хромовите химикали.
„Шишеджам“ играе водеща роля в бизнес линиите за производство на
плоско стъкло, домакинско стъкло, амбалаж, химикали, автомобилно
стъкло, стъклени влакна, енергия и рециклиране. Холдингът има
действащи заводи в Турция, Германия, Италия, България, Румъния,
Словакия, Унгария, Босна и Херцеговина, Русия, Грузия, Украйна,
Египет, Индия и САЩ.
„Шишеджам“ предприема важни крачки към целта си да стане един от
трите най-големи световни производители в основните си области на
дейност. Воден от своите висококвалифицирани човешки ресурси и
напреднали технологии, „Шишеджам“ непрекъснато трансформира своята
дигитална инфраструктура и корпоративна култура като се съобразява
с нуждите на бъдещето. С 87 години опит и 24 000 служители,
„Шишеджам“ провежда производствени дейности в 14 страни на 4
континента и управлява търговска мрежа в повече от 150 страни по
целия свят.
„Шишеджам“ се движи напред по пътя си на растеж в съответствие със
своята стратегия за глобални постижения и задвижван от приобщаващ
подход, който подкрепя развитието на цялата му екосистема, като
поема отговорност за опазването на планетата чрез своята стратегия
„CareforNext“, която е в съответствие и съсредоточена около Целите
на ООН за устойчиво развитие. Холдинга използва целият си опит и
компетенции за да промотира устойчиво развитие във всеки един
аспект.
· Учащи в трети или четвърти курс бакалаври, учащи магистри или
докторанти във Висше учебно заведение в областта на Човешките
ресурси, Счетоводството и Финансите;
· Добро владеене на английски език;
· Добро владеене на MS Office (Word, Excel);
· Аналитично мислене, предприемчивост, инициативност и
гъвкавост;
· Мотивиран с желание за придобиване на нови знания и добър екипен
играч;
· Организираност и отговорност към изпълнението на поставените
задачи;
Телефон: 060 147 764