Основни отговорности:
• Отговаря за изпълнение на целите и задачите, утвърдени в бизнес плана и бюджета на филиала в сегмент банкиране на дребно ;
• Подпомага директора на филиала при прилагане на политиката на Банката по отношение на цялостната дейност, изпълнението на продажбените цели и бюджета;
• Отговаря за осъществяване на ефективни продажби на цялата гама продукти в областта банкиране на дребно и участва в привличането на нови клиенти – физически и юридически лица;
• Съгласувано с директора на филиала и регионалния мениджър разпределя и следи изпълнението на продажбените цели, ежедневната работа и задачите на служителите във филиала;
• Извършва мониторинг на цялостната дейност на филиала и прилежащите му офиси;
• Изпълнява текущ и последващ контрол на извършените банкови операции и трансакции във филиала;
• Отговаря за ежедневния мониторинг на кредитните експозиции на физически лица, обслужвани от филиала;
• Упражнява контрол на осъществяваната касовата дейност във филиала;
• Отговаря за организиране и провеждане на въвеждащото обучение на новоназначените служители във филиала, както и надграждащо обучение на подчинените му служители;
• Спазва и следи за спазването от страна на служителите, за които отговаря, на регулаторната рамка и вътрешнобанковите правила и процедури, свързани с дейността на филиала.

Банката предлага:

• Възможност за развитие в авторитетна и стабилна финансова институция;
• Стимулиращо възнаграждение и социални придобивки;
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията;
• Динамична и интересна работа в екип от професионалисти.

Необходими документи за кандидатстване:

• Актуална автобиография и
• Мотивационно писмо

Ако тази позиция представлява интерес за Вас, моля, изпратете документите си, в срок до 13.12.20222 г. или с препоръчано писмо на адрес: гр. София 1000, ул. „Врабча“ № 6, до отдел „Човешки ресурси“.

Само кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.
С подаване на необходимите документи Вие доброволно се съгласявате данните, които предоставяте на Общинска банка АД да бъдат обработвани с цел извършване на подбор и евентуалното възникване на трудово правоотношение и сключване на трудов договор. Общинска банка АД обработва лични данни на физически лица при спазване на „Политика за поверителност и защита на личните данни“ в Общинска банка АД, достъпна на официалния адрес на Банката, както и във филиалите й.

В случай, че желаете Вашите данни да бъдат обработвани не само за конкретна позиция, има възможност те да се съхранят за срок до 1 година и да се използват в процедурите за подбор за други позиции. В случай, че желаете да се възползвате от предоставената възможност, моля, запишете изрично това обстоятелство в придружителното или в мотивационното писмо.

** Предлаганата длъжност е по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда.