В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.
Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.

Нашият клиент е компания с дългогодишна история и световно присъствие, развиваща се в сферата на бързооборотните стоки.

Във връзка с разширяването на бизнеса, търсим специалист с технически познания, който да се присъедини към екипа им на позиция:



Техник - Поддръжка на офис сграда


Задължения и отговорности:

Организира и следи за навременното изпълнение на дейности по експлоатация, поддръжка и ремонт на сградните инсталации и системи;
Координира и подпомага изпълнението на ремонтни и монтажни дейности;
Oсъществява връзка и координация с доставчици на услуги и наематели в сградата;
Отговаря за мониторинга и правилното функциониране на системата за управление на сградата;
Следи и отчита потреблението на комуналните и други услуги, свързани с поддръжката на сградата;
Извършва редовен анализ и отчет на дейностите по поддръжка на сградата и нейните инсталации.

Компанията предлага:

Трудов договор с пълни осигуровки;
Допълнително здравно осигуряване;
Ваучери за храна;
Работно време – Понеделник/Петък – Редовна смяна;
Сигурност и дългосрочност в трудовите взаимоотношения.

Изисквания за заемане на длъжността:

Техническо образование в областта на електротехниката, електрониката, автоматизация, автоматика;
Минимум 2 години професионален опит на сходна позиция;
Познаване правилника за безопасност на труда при експлоатация на ел. уредби и нормите за пожарна безопасност при експлоатация на обекти;
Умения за работа с MS Office пакет;
Способност за сътрудничество в екип и отговорност към възложените задачи.

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

HRS Recruitment Services Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с №2525 от 26.04.2018г.