HRS Bulgaria
50 - 300 служителя Apply See employer
Управител сервиз - тежкотоварни машини и ремаркета
София
full-time

Управител сервиз - тежкотоварни машини и ремаркета

София full-time

Job Description

В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.
Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.

В момента рабоним с утвърден немски производител с дългогодишна история и силно присъствие на международните пазари. Компанията е специализирана в проектирането и производството на високотехнологични решения за транспортната индустрия, с фокус върху иновации, устойчивост и надеждност. В България компанията развива модерен производствен и инженерингов център, който обслужва ключови европейски клиенти, повече от 20 години. В момента колегите имат нужда от специалист на позиция - Управител сервиз.


Oтговорности:

Организира и контролира ежедневната работа в сервиза, разпределя задачи и следи за спазване на срокове.
Управлява и развива екипа - ръководи и отговаря за подбора на персонал.
Участва в планиране и бюджетиране на дейността, както и в стратегическо планиране на ресурси.
Следи за изпълнението на стандартите за качество, безопасност и вътрешен ред.
Поддържа активна комуникация с клиенти и доставчици, участва в преговори и разрешаване на рекламации.

Компанията предлага:

Работа в стабилна международна производствена компания с доказани практики и висок организационен стандарт.
Конкурентно възнаграждение, съобразено с опита и уменията.
Стандартно работно време и отлично оборудвана работна среда.
Служебен автомобил.
Възможности за професионално развитие и участие в обучения в страната и чужбина.
Бонусна система, обвързана с постигнатите резултати на годишна база.
Допълнително здравно осигуряване и други социални придобивки, като Бонус „Рожден ден“ и др.

Изисквания:

Опит на подобна позиция – минимум 3 година в ръководене на сервизна или техническа дейност.
Много добри технически познания в областта на автосервизната дейност и процеси.
Добро владеене на английски и/или немски език.
Отлични организационни и лидерски умения; ориентация към резултатите.
Компютърна грамотност и умения за работа с ERP системи.


Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

HRS Recruitment Services Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с №2525 от 26.04.2018 г.