За нас
Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.
Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!
Благодарение на натрупания опит, постоянното обучение на служителите и иновативните методи за подбор и набиране на персонал, хиляди хора са намерили нова работа в чужбина. Ние предлагаме сигурни и стабилни работни места при проверени работодатели.
СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360
Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България
Отговорности
- монтаж, поддръжка и ремонт на водопроводни, отоплителни и санитарни инсталации
- инсталиране на тръби, арматура, санитарни уреди и отоплителни системи в съответствие с техническата документация
- извършване на работа по нови инвестиции и модернизация на съществуващи инсталации
- диагностика и отстраняване на повреди в хидравлични инсталации
- провеждане на тестове за херметичност и контрол на правилното функциониране на извършените инсталации
- четене и интерпретация на технически чертежи и инсталационни схеми
- спазване на правилата за безопасност и здраве при работа и действащите качествени норми
- сътрудничество с останалите членове на екипа и други отрасли на строителната площадка
Изисквания и необходими умения
- комуникативно владеене на английски език
- актуален паспорт
- опит на посочената позиция
Ние Ви предлагаме
- наемане при условията на Фарьорските острови – трудов договор (не в командировка)
- атрактивна заплата 180- 331,92 DKK бруто / No equivalent (основна заплата 180,00 dkk/h, извънреден труд: 224,05 dkk/h, 265,54 dkk/h, съботи: 273,83 dkk/h, недели: 331,92 dkk/h)
- настаняване, организирано от работодателя (пълно оборудване, интернет)
- осигурен транспорт до работа
- 12% отпуск, изплащан на 2.05 всяка година
- платен първи билет до Фарьорските острови
- възможност за възстановяване на разходите за самолетни билети (в зависимост от ротацията)
- бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни!
- вноски и данъци, плащани на Фарьорските острови от работодателя
- възможност за работа в извънредно време
- възможност за дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите консултанти в координирането на наемането
- нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)
