Въпреки лекото увеличение спрямо април, предложенията за работа намаляват с 10% спрямо май 2024 г.
През месец май наблюдаваме малко над 45 000 предложения за работа в страната. Според месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger обявите са нараснали с 2% спрямо предходния месец, но продължават да намаляват на годишна база. Спрямо май 2024 г. отчитаме спад от 10%, което се равнява на около 5000 предложения по-малко.
Това е четвъртият пореден месец, в който се отчита годишен спад на предложенията.
В повечето сектори се отчита ръст на предложенията на месечна база. Повече обяви наблюдаваме в следните сектори:
- „Логистика и транспорт“ (+400 предложения, 3% ръст),
- „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+380 предложения, 5% ръст),
- „Административни и обслужващи дейности“ (+280 предложения, 6% ръст),
- „Производство“ (+210 предложения, 3% ръст),
- „Строителство“ (+160 предложения, 7% ръст),
- „Търговия и продажби“ (+120 предложения, 1% ръст),
- „Здравеопазване и фармация“ (+110 предложения, 5% ръст),
- „Маркетинг и реклама“ (+40 предложения, 4% ръст).
Спад на обявите отчитаме в секторите:
- „Счетоводство, одит, финанси“ (-60 предложения, 3% спад).
- „ИТ“ (-110 предложения, 4% спад).
На годишна база обаче продължаваме да наблюдаваме спад в повечето сектори. Единствено в сектор „Търговия и продажби“ се отчита ясно нарастване – около 560 предложения повече спрямо миналата година, или ръст от 5%. Малък ръст отчитаме и в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+2%), „Здравеопазване и фармация“ (+2%) и „Производство“ (+1%).
При останалите сектори се наблюдава спад в броя на обявите, който е илюстриран на схемата по-долу.
Дялово разпределение
Разпределението на обявите през май е, както следва:
Секторът „Търговия и продажби“ заема над 26% от общото предлагане в страната. След него се нареждат секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (19%), „Производство“ (16%), „Административни и обслужващи дейности“ (11%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (6,4%), „Строителство“ (5,6%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
Месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger показва, че броя на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през месец май остава непроменен спрямо април. Общият брой на този тип предложения е около 3200. В сравнение със същия период миналата година също се отчита спад от 7%, а спрямо началото на 2025 г. – спад от 10%.
Като дял от общия брой обяви, този тип предложения съставляват 8% от предлагането през май.
Разпределението на този тип предложения по сектори е следното: 45% в сектора „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (16%), аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (10%).
Предлагане по градове
Общият брой на обявите във водещите областни градове е нараснал с 3%. Наблюдаваме положителна тенденция във всеки от тях: София (3%), Пловдив (4%), Варна (2%), Русе (1%) и Стара Загора (1%). Броят на обявите в гр. Бургас остава непроменен спрямо предходния месец.
Като дялово разпределение, в София обявите вече съставляват цели 40%, а в останалите градове съотношението е следното: Пловдив (10%), Варна (10%), Бургас (5%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Предложенията за работа в София
Както се вижда, все по-голяма част от предложенията в онлайн пространството са съсредоточени в гр. София. През месец май те съставляват 40% или около 18 000 обяви.
От дяловото разпределение на тези обяви по сектори се вижда, че най-голямо предлагане има в секторите „Търговия и продажби“ (24%), „Административни и обслужващи дейности“ (15%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%) и „ИТ“ (11%).
Делът на обявите в останалите сектори е илюстриран на графиката по-долу.
Екипът на JobТiger ще продължи да наблюдава и да ви информира за динамиката на пазара на труда в страната и през следващите месеци.
