Министерството на финансите обявява подбор за заемането на една длъжност „Детегледач/ка“ /код по НКПД: 53111001/, който/която ще полага грижи за децата на служителите на Министерството на финансите в изпълнение на проект № BG05М9OP001-1.096-0015-С01 „Създаване на условия за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот на служителите на Министерството на финансите чрез осигуряване на почасова грижа за децата им на работното място“, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., по Приоритетна ос: Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, финансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
1. Описание на длъжността: Полагане на почасови грижи за децата на служителите на Министерството на финансите на възраст от 0 до 12 г., като основните задължения на длъжността са свързани с осигуряване на занимания за децата в зависимост от възрастта им и гарантиране на тяхната безопасност по време на престоя им в детския кът.
2. Срок на договора и работно време: Проектът включва субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца в рамките на 8 ч. на ден (пълен работен ден). Предвижда се периодът на заетост да бъде до 12 месеца, като всяко наето лице ще се грижи за минимум 5 деца. С одобрения кандидат ще бъде сключен срочен трудов договор с изпитателен срок. Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица, ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство.
3. Размерът на трудовото възнаграждение за обявената длъжност е от 900 до 1300 лв.
4. Описание на проекта: Основната цел на проектното предложение е да предостави възможност за по-доброто съвместяване на семейния и професионалния живот на служителите на Министерството на финансите чрез осигуряване на почасова грижа за децата им на работното им място. Реализирането на дейностите по проекта ще спомогне за превенция на отсъствието от работа на работещите родители чрез отпадане на необходимостта да ползват отпуск, когато по обективни причини в определени часове, в определени работни дни не могат да осигурят грижа за децата си.