Центърът администрира, насърчава, консултира, организира и координира участието на Република България в Програмата на Европейския съюз в областта на образованието, обучението, младежта и спорта „Еразъм +“ и в нейните съпътстващи хоризонтални програми и дейности, в Програма „Европейски корпус за солидарност“ и в други европейски и международни образователни програми и инициативи.
Основната цел на длъжността е да участва в планирането и реализирането на международни и национални събития, конференции, семинари, обучения, работни срещи, информационни кампании, свързани с дейността на Център за развитие на човешките ресурси и изпълнението на европейските програми. Участва в изготвянето и прилагането на комуникационни и информационни стратегии, насочени към популяризиране на възможностите и резултатите от програмите „Еразъм+“ и „Европейски корпус за солидарност“. Повишаване на обществената осведоменост относно дейността на Център за развитие на човешките ресурси и европейските политики в областта на образованието, обучението, младежта и доброволчеството. Информиране и консултиране на настоящи и бъдещи бенефициери.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
· Висше образование - минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“.
- минимален професионален опит – минимум 3 години в областта на образованието, обучението, младежта и спорта и/или информационното обслужване, управление на социални медии и поддържане на информационна среда, провеждане на информационни събития и кампании и/или връзките с обществеността или
- минимален ранг – IV младши;
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- предпочитана област на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“; „Хуманитарни науки“; „Педагогически науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления.
- предпочитани професионални направления: Обществени, комуникационни и информационни науки; Политически науки; Администрация и управление.
- задължително владеене – писмено и говоримо на английски език на минимум ниво B2 по европейската квалификационна рамка. При заемане на длъжността владеенето на втори език е предимство (немски, френски или испански език). Степента на владеене на езици се удостоверява с дипломи и/или сертификати;
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС);
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС). Ненужното в т. 1 от декларацията се зачертава.
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копие на документ, който в цялост съответства на съдържанието на оригиналния документ, удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина. Кандидатът може да предостави и копие на други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит професионалният опит (в т.ч. длъжностна характеристика; граждански договор, придружен със справка за осигурителния доход за социално осигуряване, издадена от съответната компетентна институция.) Документи, удостоверяващи професионален опит на чужд език, следва да са преведени на български език, при спазване на изискванията на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа.
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
· Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч., с възможност за преминаване на работа при условията на работно време с променливи граници;
· Добра работна среда;
· Работа с професионален и мотивиран екип.
Телефон: 0878353304
