Със заповед на Кмета на община Кричим е обявен конкурс за заемане на длъжността: Началник отдел „Местни данъци и такси, гражданска регистрация, образование, социални и младежки дейности” към дирекция „Устройство територията, гражданска регистрация, местни данъци и такси и хуманитарни дейности“ при Общинска администрация – гр. Кричим.
I. Ръководи, координира и контролира служителите в отдел „Местни данъци и такси, гражданска регистрация, образование, социални и младежки дейности”, осъществява взаимодействието с останалите звена на Общината при реализиране на основната цел на заеманата длъжност; следи за промените в законите и подзаконовите нормативни актове, касаещи данъчното облагане; ръководи и организира администрирането на приходите, предмет на местни данъци и такси в общината; ръководи, организира и контролира дейностите по установяване, обезпечаване и събиране на местните данъци и такси в община Кричим в съответствие с ДОПК, ЗМДТ и вътрешната уредба на общинска администрация; установява административни нарушения и съставя АУАН; изпълнява и други задължения възложени му от висшестоящ орган, съобразно компетентността.
І. Изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:
• степен на образование – бакалавър;
• професионален опит – 6 години /една и повече години стаж в общинска или държавна администрация е предимство/.
2. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията:
• Аналитична компетентност – познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя, умения за събиране и отчитане на разнообразна по обем, тип и произход информация, използвайки необходимите компютърни умения и информационни технологии;
• Ориентация към резултати – умения за създаване на организация на работата си и за определяне на реалистични срокове за постигане на целите и умения за планиране и изпълнение на текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат;
• Работа в екип – умения да ползва и цени опита на другите, умения за добра работа в екип и умения за откриване на подходящите хора за информация и сътрудничество;
• Комуникативна компетентност – умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна степен на детайлизация, умения за предаване на добре структурирана писмена информация и умения за подкрепяне на становищата си с ясни и убедителни аргументи;
• Фокус към клиента (вътрешен/външен) – познания за правилата на организацията и административната среда и умения да зачита правата и да уважава интересите на гражданите;
• Професионална компетентност – познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи, познава структурата и функциите на администрацията, принципите и правилата на нейната дейност, правилно прилага вътрешните правила и процедури, свързани с дейността му.
• Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
Конкурсът ще се проведе по реда на чл. 33, ал. 1, т. 1 и чл. 34, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, чрез решаване на тест и интервю.
Кандидатите да подадат писмено заявление за участие в конкурса по образец, съгласно чл. 17, ал. 2 от Наредбата, (упоменатия образец) се предоставя на кандидатите от деловодство - стая № 13, на община Кричим, пл. „Обединение” № 3.
Към заявлението да приложат:
1. Декларация от лицето, че е пълнолетен български гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
3. Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
4. Автобиография – CV.
5. Документ за самоличност (само за идентификация при подаване на заявлението и при провеждането на конкурса).
Документите се подават лично или чрез пълномощник до 17:00 часа на 13.08.2026 г. в ЦАО, стая № 13, на община Кричим, пл. “Обединение” № 3, от 8:00 до 17:00 часа, както и по електронен път на електронната поща на общината: delovodstvokrichim@gmail.com като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
V. Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати, както и всички други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на Община Кричим - www.krichim.bg в секция Обяви, Конкурси работни места.
Phone: 03145 2083
