Готови ли сте за следваща стъпка в професионалното си развитие в ЕСО?
Това зависи от вас! Понякога новото предизвикателство не е далеч - то е просто следваща възможност в рамките на екипа.
Търсим мотивиран колега, който има желание да надгражда своите знания и умения, да поема нови отговорности и да допринася за развитието на дейността на дружеството.
Във връзка с попълването на екипа и предоставянето на възможност за професионално израстване на служителите, ЕСО ЕАД, Управление МЕР Хасково обявява вътрешен подбор за позиция:
„Работник поддържане на сгради“
Каква ще бъде Вашата роля?
- Изпълнение на административно-технически задачи: поддържане на сгради и помещения.
- Следи и поддържа изправността на системите за осветление, отопление, вентилация, канализация и др.
- Участва в поддържането на административните сгради в помещенията в района съгласно правилата и нормите на производствената хигиена и противопожарна охрана.
- Участва в ремонта на помещенията и отговаря за качественото провеждане на ремонтните работи.
- Участва в доставката на материалните активи в района.
- Участва в подреждането на складовите помещения и извършва товаро-разтоварна дейност с мотокар /при наличие на необходимата квалификация и притежаване на свидетелство за правоспособност/ .
- Други – съгласно длъжностната характеристика;
Какво предлагаме?Системата от възнаграждения и придобивки е позната за Вас, но когато съберем всичко на едно място се получава един добър допълнителен ПОРТФЕЙЛ:
- Постоянен трудов договор
- Мотивиращо заплащане
- Отлични социални придобивки
- Здравна застраховка и допълнително пенсионно осигуряване
- Карта за спорт на преференциална стойност
- Допълнителен платен годишен отпуск
- Въвеждащо обучение по индивидуален план с подкрепата на ментор
- Възможност за професионално развитие в рамките на организацията
- Включване в интересни проекти и инициативи
- Възможност да допринесете активно за развитието на организацията
От Вас очакваме:
- Ангажираност към работния процес, качествено изпълнение на поставените задачи, самодисциплина и отговорност за действията и резултатите от тях, комуникативност и работа в екип.
Изисквания за заемане на длъжността:
- Образование – средно образование;
- Специализации - не;
- Професионален опит – не се изисква;
- Езикова подготовка – не.
- Друго - да притежава свидетелство за правоуправление на МПС категория „В“ и да бъде активен водач.
Ако сте готови да приемете предложението, изпратете автобиография и мотивационно писмо на e-mail jobs@eso.bg или на място в Управление МЕР по месторабота. Те ще бъдат насочени към УМЕР Хасково.
Краен срок за подаване на документите* до 06.11.2026 г.
Подборът ще протече на два етапа:
- Първи етап – подбор по документи;
- Втори етап – интервю с избраните по документи кандидати
* Всички кандидатури ще се разглеждат при стриктна конфиденциалност и ще бъдат обработвани, съгласно Закона за защита на личните данни за целите на настоящия подбор.
