Крайният срок за изпращане на кандидатури в конкурса за една пълна стипендия за TÜV AUSTRIA Мениджмънт в Туризма за България е 12.09.2013г.
За кого е предназначена стипендията? Курсът е предназначен за млади и амбициозни хора работещи и развиващи се в сферата на туризма. Сертификатът, който предоставя TÜV Academie ще спомогне за повишаване на вашият ценз и знания в този сектор. Целият курс на обучение се състои от три модула и общо девет дни, като в него е включен и тест за компетенции. Трите модула включват:
Качество на туристическото обслужване (13 – 15 септември 2013) – Ще се разглеждат три основни направления:
Как да постигнем и измерваме качеството на туристическата услуга
Управление на връзките с клиента
Туристическо обслужване в интеркултурна среда
Управление на търсенето и предлагането (20 – 22 септември 2013):
Фирмена идентичност и бранд в Туризма
Промоция и реклама
Стратегии за управление на търсене и предлагане
Иновации в туризма (04 – 06 октомври 2013):
Ийлд (Yield) Мениджмънт
Интернет маркетинг
Системи за сертициране на качеството
TÜV AUSTRIA Academy Certification module (20 октомври 2013)
Всички участници получават присъствен сертификат от TÜV Austria Academy. Този курс ви дава възможност да получите Business Manager Cert ISO17024 , при препокриване на два допълнителни модула от TÜV AUSTRIA Мениджмънт програма.
Кандидатстване: Документите за кандидатстване са автобиография и кратко есе на тема: „Мястото на българският туризъм в Европа“ (дължина на есето – не повече от 2 страници word формат на шрифт 12).
Изпращайте вашите кандидатури до 12.09.2013 г. на имейл tourism@jobtiger.bg Повече за курса TUV AUSTRIA Мениджмънт в Туризма може да научите тук. Програмата на обучението може да видите тук.
ПИК център с подкрепата на JobTiger Ви предлагат нов поглед към това какво е да си социално отговорен работодател и как можеш да подобриш работния климат и бизнес резултатите си чрез една нова за България услуга, наречена Програма за подпомагане на служителите – ППС, защото всяка компания се нуждае от здрави, концентрирани и ефективни служители, за да постига бизнес целите си и да се развива.
За Програмата Тя е иновативен пакет от услуги, предназначени за служителите и техните семейства и осигурени от работодателя, с цел подобряване на цялостното представяне на служителите, мотивирането им и усещането за общност във фирмата. Програмата за подпомагане на служителите предоставя:
психологична подкрепа и консултации на служителите и на техните семейства от опитни професионалисти с богата практика;
консултации в удобно за служителя време по телефон, по скайп или лице в лице;
пълна конфиденциалност при ползване на услугите;
използване на метода на фокусирана към решения кратка терапия;
възможност за допълнителни консултантски услуги по отношение на правни и финансови въпроси от опитни експерти в съответната област;
прилагане на анти-стрес програми;
провеждане на кризисни интервенции на място при извънредни ситуации;
коучинг и специализирани услуги за мениджъри и ръководни кадри;
достъп до Програмата по телефон 24/7.
Ползи за компанията
Програмата редуцира загубите за компанията от отсъствия, нетрудоспособност, неефективност, конфликти, медицински и лекарствени разходи, изплащане на конпенсации на служителите, пропиляно работно време и други;
ППС подпомага по-гладкото и лесно преминаване през трудностите, които животът поднася на служителите на компанията и техните семейства;
Чрез ППС компанията става предпочитано работно място поради социалната си политика и усещането за грижа от страна на работодателя;
Създава се чувство на удовлетвореност и лоялност у служителите, което води до повече отдаденост и професионализъм на работното място.
Начини на предлагане на услугата ПИК Център и JobTiger предлагат три основни пакета от услуги – основен, разширен и пълен пакет. По ваш избор можем да предложим и адаптирани пакети, отговарящи в максимална степен на нуждите на компанията.
НИЕ СМЕ ТУК, ЗА ДА ВИ ПОМОГНЕМ!
Повече информация за програмата можете да получите от екипа на JobTiger: www.JobTiger.bg/EAP тел: 02 49 180 24, 02 49 180 22 имейл: office@jobtiger.bg
За втора поредна година ще се проведе Job Fair в Пловдив, организиран от Неформална група “Искам да работя и живея в България”, МИКЦ Пловдив Област и JobTiger.
Повечето хора обичат да отлагат. При това, всичко, което може да се отложи. Събирането на препоръки е именно едно такова нещо. Но, това наистина не е добра идея, защото може да се окаже, че са закъснели твърде много.
Форумът дава възможност на студентите да се срещнат с водещи работодатели, които предлагат стаж и работа в сферата на Информационните технологии, Телекомуникациите и кол центровете.
Събитието ще се проведе в „Интерпред - СТЦ София”, зала „София” и ще даде възможност за срещи и интервюта с бъдещи работодатели. Семинарната програма отново ще включва презентации, демонстрации и казуси от практиката.
Повече информация за събитието очаквайте в следващия бюлетин на JobTiger или се свържете с нашия екип: T: +359 2 49180 00 M: +359 88 450 56 09 E: office@jobtiger.bg
„БГ Сайт“ са най-престижните награди за български сайтове. Инициатор на идеята и организатор на конкурса БГ Сайт и съпътстващия го Уеб семинар за периода 1999 – 2003 г. е ABC Design & Communication. След 2006 г. организатор на конкурса “БГ Сайт” е Фондация БГ Сайт, с партньорството на JobTiger.
През изминалата седмица, бе даден и стартът на ранните регистрации в секция Кампании. До 31 август всички кандидати могат да заявят своето участие на http://bgsite.org/concurs/reg/ срещу 50 лв. за всяка категория, в която се регистрират. От 1 до 30 септември цената ще бъде 100 лв. за всяко участие.
Четиринадесетото издание на БГ Сайт ще премине под мотото „RePlay”. Журито се състои от над 65-ма души, специалисти от областите: дизайн, маркетинг, ръководене на проекти, SEO (оптимизация на търсачки), ПР и журналистика, програмиране, мобилни приложения и блогъри.
Регистрациите на всички, които смятат, че имат какво да покажат, могат да се направят до 30 септември на адрес: http://bgsite.org/concurs/reg/.
Защо да участвате? Участието в Innovation Challenge Ви дава възможност:
да спечелите стипендия за престижната Executive MBA програма на University of Sheffield.
да се срещнете с амбициозни и успели професионалисти;
да обмените идеи и да откриете нови предизвикателства.
Какъв е профилът на успешния кандидат?
работи в България;
заема мениджърска позиция или има собствен бизнес;
има минимум 3 години трудов опит;
притежава бакалавърска степен от акредитиран университет или има широк опит от поне 10 години;
владее отлично английски език писмено и говоримо.
Кандидатстване – от участниците в конкурса ще се изисква да подготвят кратко описание на иновацията, която са въвели или планират да въведат в своята организация. Важно е иновацията да има реално (или очаквано) въздействие върху производителността на организацията.
Срокът за подаване на кандидатурите е 31 август 2013 г. Подробна информация за участие в конкурса, организиран от Market Trend с подкрепата на JobTiger, може да намерите на: www.innovation-challenge.org
