ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ
|
 |
| Наближава най-големият кариерен форум в България - „Национални дни на кариерата” 2022. |
Остават две седмици до началото на най-големия кариерен форум в България. 21-ото издание на "Национални дни на кариерата" ще се проведе присъствено и виртуално през месеците март – април 2022.
Първият за годината кариерен форум се радва на засилен интерес от страна на компаниите изложители. Виж компаниите, които вече са се записали за участие – тук.
„Намери своето място на Национални дни на кариерата“ - нови професионални контакти между работодателите и търсещите работа на живо и онлайн.
От кариерното изложение е започнал професионалният път на над 48 000 човека, което го прави разпознаваемо като „Събитието за първа работа или стаж“. Повече информация за участници и работодатели – тук.
Продължава регистрацията за събитията както за работодатели, така и за посетители. |
|
 |
 JobTiger.bg създаде филтър за обяви "подходящи за бежанци"
Обяви за подходящи позиции за бежанци могат да се публикуват безплатно и да бъдат откривани по-лесно от търсещите.
Първият сайт за обяви за работа в България – JobTiger.bg е съпричастен с хуманитарната криза, предизвикана от войната в Украйна. Вече повече от 20 години мисията на компанията е да създава стойност за хората, търсещи работа, бизнеса и обществото.
И в тези времена екипът на JobTiger иска да подаде ръка на всички, които търсят убежище в България. След първите грижи за безопасност на живота и подкрепа от първа необходимост, идва и нуждата от достойна работа и интеграция в обществото.
За това и в www.JobTiger.bg вече има филтър за търсене на "обяви подходящи за бежанци".
Повече информация можете да намерите тук. |
|
|
|
 Продължават регистрациите за събитията от календара на JobTiger за 2022 г.
След успеха на HR Industry 2022 и завръщането на живите срещи на Звездния четвъртък на HR бранша, с още по-голямо вълнение очакваме кариерните форуми на живо и виртуално през годината. Нашият екип вече подготвя:
Регистрациите за изложители са отворени.
И тази година ви предлагаме JobTiger Wallet – за по-гъвкаво управление на вашите събитийни планове и отстъпки за ранно записване. |
|
|
|
 27 HR Weekend ще се проведе на 16 и 17 юни в хотел „Калина Палас“, гр. Трявна
След двегодишно пандемично прекъсване се радваме да обявим двадесет и седмото издание на HR Weekend, което ще се проведе на 16 и 17 юни в хотел „Калина Палас“, гр. Трявна.
В програмата на традиционната конференция на HR общността тази година e заложена като основна темата "Бъдещето на HR професията в България".
На 16 юни 2022 (четвъртък), след откриване на XXVII HR Weekend, участниците ще имат възможността да проведат дискусии по ключови въпроси и проблеми, свързани с "Промени в ролята на HR в организацията" и "Дигитализация в HR". В края на работните сесии, организаторът на събитието JobTiger е предвидил и традиционното Мероприятие – изненада.
На 17 юни 2022 (петък) разискванията ще продължат на тема: "Employer branding / employee experience", след което предстои закриване на XXVII HR Weekend.
HR Weekend 2022, като събитие предназначено за всички действащи HR специалисти от бизнеса и консултанти в областта, създава възможност на общността за дискутиране, споделяне на полезни практики и разменяне на гледни точки по най-актуалните теми в сферата на човешките ресурси в България.
Каним Ви да се запознаем и да споделим приятната емоция на един летен HR Weekend.
Повече подробности за събитието тук.
Регистрация можете да направите тук. |
|
|
|
|
 Employer Branding Awards by b2b Media 2022
През февруари се проведе ежегодното издание на Employer Branding Awards . Годишните награди на b2b Media, които отличават най-добрите работодатели и екипи, се проведоха в присъствието на официални гости, медии и финалисти. По време на официалната церемония бяха определени призьорите в над 20 категории.
Отличията бяха връчени на специална церемония в компанията на професионалисти, официални гости, медии и жури.
Пълният списък с отличените, както и снимки от церемонията, може да видите на: https://talents.b2bmedia.bg. |
|
|
|
|
 Облачната версия на платформата GoodWorky е вече тук
Goodworky е геймифицирана онлайн платформа за e-learning, споделяне на идеи, мнения, знание и ресурси. Тя е предназначена да се използва за вътрешнофирмена комуникация, като хората в компанията могат да я достъпват по всяко време и отвсякъде.
Облачната платформа Goodworky спомага за повишаване на мотивацията на служителите, подобряване на вътрешната комуникация, изграждане на хомогенна организационна култура, идентифициране и развитие на таланти в компаниите.
GoodWorky е за вас, ако организацията има нужда:
- От ефективна, интерактивна, геймифицирана и модерна платформа за обучение
- Да предостави 24/7 възможност за обучение и повишаване квалификацията на хората
- Да повиши ефективността на работните процеси, като подобри вътрешната комуникация
- Да даде възможност за лесна изява, даване на обратна връзка, споделяне на идеи и мнения на вашите служители
- Да повиши духа в организацията и ангажираността на хората
- Да минимизирате времето за споделяне на важна информация към правилната аудитория и да следите ангажираността
- Да превърне постигането на целите на компанията във вълнуваща съвместна мисия
- Да предоставите възможност на всеки човек да се изявява колкото, както и когато поиска.
Геймификацията е един от най-модерните методи, използвани в бизнеса за повишаване на потреблението и ангажираността. Тя използва игрови техники и похвати като събиране на точки, класации, получаване на награди с цел да стимулира желано поведение в аудиторията.
Можете да изпробвате всички функционалности на GoodWorky за 14 дни напълно безплатна още днес. За да го направите кликнете тук. |
|
|
|
 Майна Town и София Fantasy
Майна Town и София Fantasy са тримесечни градски издания. Нашият фокус са градските комикс истории, интервютата с интересни и значими личности и промотирането на иновативни брандове и проекти на местния бизнес. Чрез атрактивни рубрики, посветени на локалните стартъпи, екологията, музикалния живот, спортът и личностите, изданията ни обединяват актуалната градска култура и модерният бизнес по интригуващ и запомнящ се начин начин.
Добрите градски примери за усърдност, хуманност, екология, забавление и креативност никога не се изчерпват. Затова изданията ни си партнират както с големи и утвърдени компании, така и със стартиращи иноватори. Разказваме за техния бизнес и производство чрез оригинални маркетингови комикс истории, които отпечатваме в списанията. Разпространяваме съдържанието си и дигитално в социалните медии, нашите интернет страници и каналите на партньорите ни. Създаваме една специална и иновативна среда, в която креативното и забавното среща с работното и полезното.
Нашият цветен екип от талантливи дизайнери, илюстратори, копирайтъри и фотографи знае как да създаде уникален и разпознаваем имидж на вашите иновативни брандове и продукти! Изданието стартира и онлайн платформа за комуникация на национално ниво, като от 2022-ра година ще присъства и във Варна и Бургас.
Научете повече на https://mainatown.bg/ и https://sofiafantasy.bg/. |
|
|
| |
|
 Нови цени на онлайн услуги и продукти на JobTiger, валидни от 1 април 2022
Предстоящи промени в ценовата политика на JobTiger ("Джобтайгър" ООД) по отношение на онлайн услугите и продуктите, които предлагаме.
Променят се цените за използване на сайтовете jobtiger.bg, hrindustry.bg, jobtiger.tv. Новите цени на онлайн услуги и продукти в сила от 1 април 2022 г.
Както и досега, клиентите, които пожелаят, ще могат да публикуват безплатни обяви при непроменени условия. Цените за участие в събитията, организирани от JobTiger също оставят непроменени.
Запознай се с предстоящата ценова политика тук.
Благодарим Ви за разбирането и оставаме на Ваше разположение за въпроси. |
|
|
|
|
 Климатична фреска
Съвместна, научна и креативна 'работилница' посветена на Климата. Стимулира колективната интелигентност и мотивацията на екипа. Изгражда споделено разбиране и инициира съответната стратегия и планове.
Нова за България инициатива, но проведена с над 300'000 души от 2018 г. насам в 74 страни.
Климатичната фреска е подходяща не само за разбиране и осъзнаване на научното знание за климата, но и за развитие на човешкия потенциал на всяка една фирма.
"Играта" е добра възможност за развитие на колективната интелигентност, екипния дух, доверието и сътрудничеството във всяка една фирма.
Повече за Климатична фреска можете да прочетете тук. |
|
|
|
|
|
|
|
