 |
| Форум "Фармацевтични дни на кариерата" 2025 ще се проведе на 21 юни |
Остават 5 дни до най-чаканото събитие във фармацевтичния сектор - "Фармацевтични дни на кариерата" 2025 - специализиран форум, който се провежда в рамките на тазгодишното издание на "Българските фармацевтични дни" 2025, наред с изложението на открито – „Попитай фармацевта“.
Събитието дава платформа на фармацевтичните компании да се срещнат с висококвалифицирани медицински и немедицински специалисти и да им представят актуалните си кариерни възможности, да обменят опит и контакти и да създадат редица възможности.
Teva, Zentiva, Аптеки Subra, Аптеки SOpharmacy, Nobel Pharma и AstraZeneca ще очакват посетителите в събота между 10 и 18 ч. в НДК.
Всички заинтересувани от кариера в сектора ще имат възможност да се информират предварително за свободните позиции в бранша в сайта на JobTiger, където компаниите изложители ще качат своите отворени позиции. На място посетителите ще могат да научат повече за възможностите за развитие и да се запознаят лично с представителите на компаниите.
Форумът е отворен за всички, които искат да бъдат част от сектора – независимо дали тепърва се ориентират или търсят нова кариерна посока.
"Фармацевтични дни на кариерата" 2025 се организира от Български фармацевтичен съюз в партньорство с JobTiger.
Медиен партньор на събитието е ФРАМАР.
Входът е свободен, със задължителна регистрация за посетители тук.
Очакваме ви на 21 юни 2025 в НДК, фоайе. Входът за "Фармацевтични дни на кариерата" 2025 е А4.
|
|
 |
Кампанията за вдъхновяване на следващото поколение технологични таланти в България, Tech in Bulgaria се провежда при засилен интерес от страна на бизнеса
Производственият сектор в България страда от възприятието на широката публика в страната и особено на младите хора, че у нас нищо не се произвежда, няма никаква промишленост, а доколкото тя съществува, работи с остарели и неефективни технологии. Това са безспорно остарели представи за производствения процес, които вредят на компаниите в сектора особено по отношение на намирането на работна ръка.
Затова през 2025 година JobTiger се зае с нелеката задача да разкаже за технологичния напредък на индустрията в България. „Tech in Bulgaria“ застава зад амбициозната мисия да покаже реалната индустрия на България и възможностите за кариерно развитие в технологичния сектор и да вдъхнови следващото поколение да избере технологична професия в България – чрез историите на реални хора, факти и смислени послания директно от служителите в сектора.
Инициативата вече получи подкрепа от ключови партньори в индустрията. Сред първите, които застават зад мисията да вдъхновим следващото поколение технологични таланти в България, са INDUSTRIA.bg. Те са ключов партньор за кампанията, който вярва и подкрепя посланието, че българската индустрия има бъдеще и то вече се случва.
Партньори на Tech in Bulgaria са:
- Тракия Икономическа Зона – един от най-успешните индустриални клъстери в Югоизточна Европа;
- Българска браншова камара – машиностроене: подпомагане, насърчаване, представителство и защита интересите на своите членове - около 300 фирми, основни производители от всички сектори на машиностроенето.
- Българската асоциация на електротехниката и електрониката (БАСЕЛ) - организация с нестопанска цел, представляваща всички аспекти на електротехническата и електронната индустрия в България.
Първи медиен партньор на инициативата е ЛИДЕР.БГ - Бизнес медия, която се фокусира върху положителните новини и достижения в родния бизнес.
С голямо удоволствие ви съобщаваме, че вече си партнираме и с Инженер.bg - Инженерният портал на България.
Първи вратите на своята фабрика ни отвориха Neoperl. „Неопърл България“ ЕООД е част от групата на Неопърл Груп – немско-швейцарска компания с повече от 60-годишна история, предлагаща иновативни решения за питейна вода във водопроводния сектор. Световен лидер в бранша си в 20 държави. Вижте какво ни разказаха инж. Севен Раиф, инж. Ивелин Попов и инж. Николай Господинов тук.
След тях ви срещнахме с Eurotex Bulgaria. ЕВРОТЕКС е сред водещите фирми в България за внос и търговия на едро с дрехи втора употреба. От 2000 г. съвместно с някои от най-големите европейски компании за производство и търговия с употребявани дрехи, ЕВРОТЕКС внася и поддържа на склад асортимент от над 300 вида артикули. Инж. Емил Петров ни разказа как технологиите са навлезли дори в процес като сортирането. Вижте повече тук.
Третата ни спирка е "Дунапак Родина". "Дунапак Родина" АД е част от Dunapack Packaging Division, от Принцхорн Груп, производител на хартия, велпапе и опаковки от велпапе в Централна и Източна Европа. Срещнахме се с Петър и Силвия, които ни разказаха интересни факти за производството на кутии и опаковки. Видеото с тях може да изгледате тук.
Tech in Bulgaria продължава още тази седмица с нова вдъхновяваща среща. Коя е тя – следете YouTube канала ни, за да сте сред първите, които ще видят новия епизод.
Кулминацията на кампанията ще е по време на Tech Career Days by JobTiger 2025, където компаниите от всички части на индустрията ще се срещнат с млади и опитни специалисти, за да потърсят следващите герои на българската технологична сцена.
|
|
|
|
|
Започват Годишните награди на b2b Media 2025
Единадесетото издание на конкурса ще се проведе отново през месеците юни - юли 2025. Годишните награди са насочени към най-добрите, най-иновативните и устойчиви компании.
Участниците са предизвикани да покажат своите находчиви програми, проекти и стратегии, гъвкавост, иновативност, грижа за обществото и служителите си. Категориите са насочени към въвеждането и на новите технологии, включително решения, базирани на изкуствен интелект и иновации в сферата на AI.
И през 2025 година конкурсът ще отличи най-добрите предприемачи, лидерите, инвеститорите с визия, най-иновативните компании, най-устойчивите програми за employer branding, както и социално - отговорни кампании, иновативно мислене, впечатляващи резултати и устояване в предизвикателна бизнес среда.
Журито ще даде своите оценки по критерии като устойчиво и иновативно поведение, оригиналност на идеите и подходите за постигане на успех, ефективност от реализацията, новаторство по отношение и на позиционирането на продуктите и на услугите, а също и иновативност в начина, по който са били комуникирани. В конкурса се допускат също проекти с образователна насоченост в сферата на бизнеса, както и проекти за подпомагане на различни групи от обществото, CSR и ESG стратегии.
Новите категории за 2025 година:
- Лидер в AI иновациите
- AI в образованието и научната сфера
- AI базирани решения
Официалната церемония ще се проведе на 10 юли 2025 г, когато класираните на първите места ще получат своите отличия.
СРОКОВЕ
- 2 юни - НАЧАЛО НА КОНКУРСА - Кандидатурите се подават онлайн по избраните категории.
- 20 юни - КРАЙ НА РАННОТО КАНДИДАТСТВАНЕ - Краен срок за подаване на кандидатури с отстъпка.
- 27 юни - ПОСЛЕДЕН ДЕН ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ - Заявките могат да бъдат подадени до края на деня 23:59 часа.
За първи можете да ползвате AI асистент при кандидатстване. Компаниите ще бъдат максимално улеснени с помощта на специално разработен инструмент.
Повече за конкурса може да видите тук.
|
|
|
|
Tech Career Days by JobTiger 2025 – по-широк фокус, повече възможности
През 2025 след 15 години в друг формат и фокус, Tech Career Days by JobTiger излиза извън пределите на ИТ сектора, за да даде възможност на всички компании в индустрията да се включат в събитието през октомври в 4 града в страната. Защото технологичният напредък не се случва само с код, а и с механика, електроника, автоматизация и реално производство.
В съвременния бизнес свят успехът не се постига за един ден. Стабилността и растежът на всяка компания зависят от способността и да привлича и задържа талантливи и мотивирани кадри. Участието във форума е от ключово значение за изграждането на устойчива работодателска марка и намирането на подходящите служители.
График на срещите:
- София, Хотел „Маринела“ – 18 октомври
- Габрово, Технически университет – 23 октомври
- Пловдив, Пловдивски панаир, Конгресен център – 25 октомври
- Варна, Хотел-галерия „Графит” – 25 октомври
Регистрацията за работодатели е отворена тук.
|
|
|
|
Economy Career Days by JobTiger 2025 – последни дни за регистрация с отстъпка!
На 18 ноември ще се проведе следващото издание на Economy Career Days by JobTiger, а заетите щандове към момента са 45. Събитието ще се проведе традиционно във фоайето на УНСС.
Форумът дава възможност на представители на компаниите лидери в секторите икономика, финанси, човешки ресурси, маркетинг и обслужване на клиенти да се срещнат със студенти и млади специалисти, които търсят кариерно развитие и да им представят възможности за работа или стаж.
Запазете най-добрите места при по-изгодни условия и увеличете разпознаваемостта на вашата работодателска марка.
За записване с отстъпка за Economy Career Days by JobTiger 2025 срокът е до края на месец юни. Напомняме ви, че през миналата година събитието се разпродаде 5 месеца преди неговото провеждане.
Economy Career Days by JobTiger се организира от компанията за комплексни HR услуги JobTiger, съвместно с Междууниверситетски център за развитие на кариерата на УНСС и Студентски съвет при УНСС под патронажа на Ректора на УНСС проф. д-р Димитър Димитров.
Запазете своя щанд тук.
|
|
|
|
|
За втори път в историята на конкурса Академия за иновации печелят ученици
На 6-и и 7-и юни в Общински културен институт Научно-образователен детски център “Музейко” се проведе Академия за иновации 2025 – публично-частното образователно партньорство между 15 български университета, Съвета на ректорите в България, Представителството на Европейската комисия в България и независимата агенция за иновации Иновейшън Стартър.
23 отбора със 76 студенти в екипите се записаха за участие в тазгодишната Академия за иновации, като от тях до финал достигнаха 7.
Общо 113 регистрираните участници присъстваха на лекционната част в първия ден на събитието.
Първото място в Академия за иновации 2025 г. и наградата от 20 000 лв. грабна отбор Blaze Guard с учениците Иван Георгиев от Националната финансово-стопанска гимназия (НФСГ) и Боян Сокуров от 91 НЕГ „Професор Константин Гълъбов”.
Повече за събитието можете да научите тук.
|
|
|
|
|
Обявите за работа през май – ръст на месечна, но спад на годишна база
През месец май наблюдаваме малко над 45 000 предложения за работа в страната. Обявите са нараснали с 2% спрямо предходния месец, но продължават да намаляват на годишна база. Спрямо май 2024 г. отчитаме спад от 10%, което се равнява на около 5000 предложения по-малко.
Това е четвъртият пореден месец, в който се отчита годишен спад на предложенията.
Вижте повече в месечния анализ на обявите.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ръст на обявите за работа в област Пловдив
В ефира на БНР - Радио Пловдив Християн Петков сподели как се движи пазарът на труда през май в гр. Пловдив и областта.
Пловдив изпреварва София по ръст в обявите и регистрира 3% увеличение на предложенията за работа.
Дистанционната работа в региона остава без промяна спрямо април, но с лек спад спрямо миналата година.
Чуйте целия разговор тук.
|
|
|
|
Къде се срещат и къде се разминават очакванията на служителите и работодателите?
Християн Петков беше гост в подкаста на Бизнес.БГ, където говори за реалните предизвикателства пред производствения сектор – липса на кадри, остарели представи и недостатъчна видимост.
Именно затова създадохме кампанията #TechInBulgaria – за да дадем глас на компаниите, които променят индустрията отвътре, и да покажем, че тук се създават технологии, смисъл и бъдеще.
Целият разговор вижте тук.
|
|
|
|
Фондация „За Нашите Деца“ стартира кампанията „Професия Човек“ – за хората, които правят възможно детството
С нова, вълнуваща кампания фондация „За Нашите Деца“ насочва вниманието към едни от най-важните, но често пренебрегвани професионалисти – работещите в социалната сфера. Под надслова „Професия Човек“, инициативата по емоционален и достъпен начин представя дейността на хората, които ежедневно полагат грижи за децата в уязвими ситуации.
Кампанията отдава признание не само на социалните работници, но и на всички специалисти, които допринасят за развитието на децата – социални асистенти, логопеди, специални педагози, рехабилитатори, експерти по ранно детско развитие и интервенция, музикотерапевти и други. Всеки от тях има ключова роля в това да осигури на детето шанс за пълноценно израстване.
В изложбата на 15 юли в зала „blvd138“ в София ще бъдат представени и детски рисунки на тези специалисти, заедно с техни портрети, пресъздадени през погледа на най-малките.
Успоредно стартира и нова онлайн платформа, където посетителите могат да се запознаят с професионалистите зад каузата всяко дете да расте в сигурна и подкрепяща среда, да прочетат личните им истории и да открият как да подкрепят техните усилия.
|
|
|
|
Forbes HR & Employer Branding Awards 2025
В конкурса Forbes HR & Employer Branding Awards 2025, отличието „HR Директор“ е сред най-значимите признания за стратегическо лидерство в управлението на хора.
С цел да подкрепим видимостта на добрите HR практики, тази категория е достъпна без допълнителна такса за всички компании, които кандидатстват в поне една от останалите категории.
Методологията на конкурса е разработена в партньорство с екипа на водещата кариерна платформа JobTiger.
Кандидатствайте до 25 юли тук.
|
|
|
|
Професионално CV на едно обаждане разстояние? Вече е възможно с Vihra AI
CV в европейски формат? Приемат го навсякъде... ако е направено качествено.
С Vihra AI, гласовият асистент на JobTiger, кандидатстването за работа вече не започва с писане на автобиография, а с телефонен разговор.
Разкажи какво можеш, а тя ще го превърне в CV, което звучи точно като теб. Само че по-професионално.
Без стрес. Без формуляри. Само разговор.
Довери се на Vihra AI - защото технологиите трябва да работят за теб.
Повече за Vihra AI и как да използвате асистента тук.
|
|
|
|
Абонирайте се за нашия YouTube канал и вземете най-доброто за своята кариера!
Кариерното рaзвитие на младите хора винаги е било кауза за JobTiger.
От създаването на сайта през 2001 и първите кариерни съвети, през цикъла лекции "Започни кариерата си с JobTiger и ..." през 2004 (с по над 400 посетителя на лекция), през създаването на кариерните центрове в университетите през 2005 - 2006 и средните училища през 2008, през подготвителните лекции за Форум "Кариери" и "Национални дни на кариерата" във всеки университет, през първите видео съвети в JobTiger.tv.
Стотици лекции, посветени на темата за търсенето на работа, кариерния старт, CV, мотивационно писмо, интервю и поколения млади хора, стартирали кариерата си с нас.
Времената се менят, вече всичко е дигитално и в социалните мрежи, но ние продължаваме да сме компасът за всички, които търсят работа – независимо от сектора или опита.
Нашата мисия? Да достигнем до всеки, навсякъде!
Гледайте нашия плейлист "Съветите на Тигъра" в YouTube и вземете най-доброто за своята кариера!
|
|
|
|
Трябват ли ви данни за заплати, когато назначавате, обсъждате заплатите във вашата компания или анализирате нови пазари извън България?
В Zaplatomer.bg имате още възможности за лесен 24/7 онлайн достъп до заплати на нови по-интересни цени:
- Достъп до 20 позиции за 12 месеца в 1 държава и за един потребител от вашата компания
- Достъп до неограничен брой позиции за 3, 6 или 12 месеца в 2 държави по избор и за неограничен брой потребители от компанията
Методологията ни не изисква от компаниите да предоставят данни, работим с реални позиции, като не е нужно да правите мапинг.
Събираме данни от служители, вместо от кандидати за работа, а нашите потребители работят навсякъде - от малки семейни компании до големи корпорации, в различни индустрии и на различни длъжности.
Ъпдейтваме данните на всяко тримесечие, за да имат клиентите ни достъп до най-новите данни на пазара.
Приложението ни е с интуитивен интерфейс и предлагаме безплатен пробен достъп.
Може да си купите данни за България, но и за повече от 100 различни държави.
Ако не сте сигурни, изпробвайте безплатно за 7 дни Приложението за заплати на Zaplatomer.bg.
|
|
|
|
Открийте възможностите за работодателско позициониране на JobTiger.bg!
JobTiger.bg е първият сайт за публикуване на обяви в България, но за изминалите 24 години ние не сме спрели да го развиваме и надграждаме.
Само през изминалата година JobTiger.bg удвои броя на ползвателите си - търсещи работа и работодатели, а над 30% от потребителите на JobTiger.bg не ползват други сайтове за търсене на работа.
С постоянно растящия трафик на платформата ни целим вашето послание да достигне до възможно най-широка и разнообразна аудитория.
Как сайтът може да ви помогне да достигнете желаната аудитория, да запълните позициите си и да се отличите?
- публикуване на обяви за работа.
- реклама на JobTiger.bg – достигнете до още по-широка и разнообразна аудитория с нашите възможности за онлайн реклама! Представете своите продукти, услуги или инициативи директно на сайта ни под формата на банер.
- спонсорирани публикации във Facebook - Чрез утвърдената страница на JobTiger във Facebook, с близо 50 000 последователи, вашите обяви ще получат още по-голяма видимост. Благодарение на рекламна подкрепа, ще достигнат и до допълнителна аудитория от над 10 000 потребители.
- Employer Branding профил в JobTiger.bg - отличете вашата компания в онлайн пространството с инструмента за Employer Branding на JobTiger.bg. Този дигитален профил ви дава възможност да представите детайлна и добре организирана информация за вашата компания пред потенциални кандидати. Employer Branding профилите получават 13 пъти повече посещения, в сравнение с безплатните, а посетителите се задържат с над 50% повече време в тях.
Ако искате да се възползвате от тези възможности и да повишите разпознаваемостта на вашия бизнес сред кандидатите, свържете се с нас още днес на office@jobtiger.bg!
|
|
|
| ОТ БЛОГА НА JOBTIGER RECRUITMENT |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
