ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ
|
 |
150 компании ще търсят нови попълнения за работните си и стажантски позиции по време на Национални дни на кариерата 2022. |
За първи път от началото на пандемията огромен брой – 150 компании-изложители са заявили участие във форум Национални дни на кариерата. Събитията ще се проведат в 5 академични града (София, Пловдив, Варна, Габрово и Русе), а отделно от живите събития има и виртуален ден. Шанс да намерят нова работа или стаж във водеща българска или международна компания имат студенти и млади специалисти от всички области на бизнеса.
Нови професионални възможности с водещи компании, сред които: JobTiger Recruitment, Apex Fund Services (Bulgaria), Лидл България, EVN България, Bulmint Recruitment, Infineon Technologies, Ingram Micro, A1 Bulgaria, British American Tobacco, Tek Experts, Coca-Cola Europacific Partners, ABA - Austrian Business Agency, Linamar Light Metals Ruse EOOD и още много други.
На 29 март от 10:00ч. в Национален дворец на културата, ет. 5 стартира форум „Национални дни на кариерата“. След форума в София и виртуалното му издание на 31 март, събитията продължават по следния график:
- Пловдив – 05 април 2022 – Пловдивски Панаир, Конгресен Център;
- Варна – 07 април 2022 – Rosslyn Dimyat Hotel;
- Габрово – 12 април 2022 – Технически университет;
- Русе – 14 април 2022 – Русенски университет „Ангел Кънчев“.
Участието във форума е напълно безплатно за кандидатите, необходима е единствено предварителна регистрация.
Продължава регистрацията за събитията както за работодатели, така и за посетители.
Регистрацията за работодатели за гр. Варна е прекратена поради изчерпване на местата. |
|
 |
Филтър за обяви "подходящи за бежанци" в JobTiger.bg
Обяви за подходящи позиции за бежанци могат да се публикуват безплатно и да бъдат откривани по-лесно от търсещите.
Екипът на JobTiger подаде ръка на всички, които търсят убежище в България. След първите грижи за безопасност на живота и подкрепа от първа необходимост, идва и нуждата от достойна работа и интеграция в обществото.
За наша радост работодателите откликват и вече над 10% от публикуваните обяви са с включена опция "подходяща за бежанци".
Повече информация можете да намерите тук.
Първият сайт за обяви за работа в България – JobTiger.bg е съпричастен с хуманитарната криза, предизвикана от войната в Украйна. Вече повече от 20 години мисията на компанията е да създава стойност за хората, търсещи работа, бизнеса и обществото. |
|
|
 |
27 HR Weekend ще се проведе на 16 и 17 юни в хотел „Калина Палас“, гр. Трявна
След двегодишно пандемично прекъсване, традицията на HR Weekend се подновява. Радваме се да обявим двадесет и седмото издание на уикенда, което ще се проведе на 16 и 17 юни в хотел „Калина Палас“, гр. Трявна.
В програмата на традиционната конференция на HR общността тази година e заложена като основна темата "Бъдещето на HR професията в България".
Времената на пандемия ускориха процеси, които бяха започнали и преди това. Променя се цялата рамка на HR в компаниите и все по-често си задаваме въпросите "Кои сме ние?", "Какво се иска от нас?", "Какво ни предлагат?", "Какви ще бъдем след 1,3,5 години?". Именно около отговорите на тези въпроси и бъдещето на HR професията в България е планирана двудневната дискусия на форума.
На 16 юни 2022 (четвъртък), след откриване на XXVII HR Weekend, започваме с "Промени в ролята на HR в организацията" и "Дигитализация в HR".
На 17 юни 2022 (петък) разискванията ще продължат на тема: "Employer branding / employee experience", след което предстои закриване на XXVII HR Weekend.
HR Weekend 2022, като събитие предназначено за всички действащи HR специалисти от бизнеса и консултанти в областта, създава възможност на общността за дискутиране, споделяне на полезни практики и разменяне на гледни точки по най-актуалните теми в сферата на човешките ресурси в България.
Каним Ви да се запознаем и да споделим приятната емоция на един летен HR Weekend.
Повече подробности за събитието тук.
Регистрация можете да направите тук. |
|
|
 |
Продължават регистрациите за събитията от календара на JobTiger за 2022 г.
След успеха на HR Industry 2022 и завръщането на живите срещи на Звездния четвъртък на HR бранша, с още по-голямо вълнение очакваме кариерните форуми на живо и виртуално през годината. Нашият екип вече подготвя:
Регистрациите за изложители са отворени.
И тази година ви предлагаме JobTiger Wallet – за по-гъвкаво управление на вашите събитийни планове и отстъпки за ранно записване. |
|
|
|
Облачната версия на платформата GoodWorky е вече тук
Goodworky е геймифицирана онлайн платформа за e-learning, споделяне на идеи, мнения, знание и ресурси. Тя е предназначена да се използва за вътрешнофирмена комуникация, като хората в компанията могат да я достъпват по всяко време и отвсякъде.
Облачната платформа Goodworky спомага за повишаване на мотивацията на служителите, подобряване на вътрешната комуникация, изграждане на хомогенна организационна култура, идентифициране и развитие на таланти в компаниите.
GoodWorky е за вас, ако организацията има нужда:
- От ефективна, интерактивна, геймифицирана и модерна платформа за обучение
- Да предостави 24/7 възможност за обучение и повишаване квалификацията на хората
- Да повиши ефективността на работните процеси, като подобри вътрешната комуникация
- Да даде възможност за лесна изява, даване на обратна връзка, споделяне на идеи и мнения на вашите служители
- Да повиши духа в организацията и ангажираността на хората
- Да минимизирате времето за споделяне на важна информация към правилната аудитория и да следите ангажираността
- Да превърне постигането на целите на компанията във вълнуваща съвместна мисия
- Да предоставите възможност на всеки човек да се изявява колкото, както и когато поиска.
Геймификацията е един от най-модерните методи, използвани в бизнеса за повишаване на потреблението и ангажираността. Тя използва игрови техники и похвати като събиране на точки, класации, получаване на награди с цел да стимулира желано поведение в аудиторията.
Можете да изпробвате всички функционалности на GoodWorky за 14 дни напълно безплатна още днес. За да го направите кликнете тук. |
|
|
АКЦЕНТИ ОТ НАЦИОНАЛНИ ДНИ НА КАРИЕРАТА |
|
Виж компаниите на Национални дни на кариерата 2022
150 компании ще търсят нови колеги и предлагат професионални възможности. Намери своето място с професионални срещи на живо и виртуални интервюта.
В 21-то издание на най-големият форум за първа работа или стаж можеш да разбереш за кариерните възможности в градове от цялата страна и remote работни позиции.
Представители на секторите търговия, телекомуникации, IT сектора, финанси, икономика, производство и много други.
Всички изложители на Национални дни на кариерата 2022 и техните кратки представяния може да проследите на JobTiger.tv. |
|
|
 |
Infineon Австрия е бронзов спонсор на Национални дни на кариерата 2022
Запознайте се с дейността на Infineon. С техни представители може да се срещнете на Виртуалният ден на 31 март.
Infineon Technologies Austria AG е дъщерна група на Infineon Technologies AG, водещ световен доставчик на полупроводникови решения, които правят живота по-лесен, по-безопасен и по-екологичен.
Infineon Austria обединява компетенции за научноизследователска и развойна дейност, производство, както и глобална бизнес отговорност. Централният офис е във Филах, с други клонове в Грац, Клагенфурт, Линц и Виена. С 4820 служители от 73 държави.
Вижте повече за професионалните възможности. Независимо дали сте млад професионалист, техник с професионален опит или студент, който търси стаж, дисертация или докторска стипендия: Като част от екипа на Infineon, вие ще допринесете за утрешните полупроводникови технологии и ще изградите активно бъдещето с вашите идеи. |
|
|
|
 |
Coca-Cola Europacific Partners е изложител на Национални дни на кариерата 2022
Запознайте се с дейността на Coca-Cola Europacific Partners. С техни представители може да се срещнете на Виртуалният ден на 31 март.
Coca-Cola Europacific Partners са успешни, защото са страстни, трудолюбиви и отдадени на техните продукти, нашите клиенти и един друг. Работят усилено, за да създават работно място, където всеки се чувства добре дошъл да допринесе и да бъде най-добре. "Ние насърчаваме среда, в която различните гледни точки и прозрения се оценяват на всички нива на организацията, и сме поставили включването точно в сърцето на нашата работна култура. Ние се фокусираме върху гъвкавите начини на работа и създаване на мислене за собственост, при което хората се чувстват овластени и уверени да поемат подходящи рискове и да печелят заедно."
Виж повече тук. |
|
|
|
6 начина да надградите корпоративната си идентичност с Международната награда на херцога на Единбург
Като съществен елемент от корпоративната култура и идентичност, социалната отговорност е отражение на целите и ценностите, с които една бизнес организация иска да се идентифицира. Ползите от социални инвестиции са редица - развиване на устойчиви взаимоотношения със служители и клиенти чрез насърчаване на лоялността и ангажираността им, и позитивен имидж. Със своята утвърдена методология в развитието на уменията на младите хора програмата на Международната награда на херцога на Единбург може да е Вашият избор за обществено значима дейност, която да скъси разстоянието между Вашата организация и неформалното образование.
Повече за възможностите за подкрепа и развитие на служителите, фирмената култура и публичния имидж - можете да видите в публикацията на HR Industry. |
|
|
|
|