Очакваме ви на 28 и 29 ноември 2014 г. в х-л „ФЕСТА – Уинтър Палас“, Боровец.
Есента настъпи и заедно с нея дойде време да ви поканим на поредния HR Weekend! В неформална, приятелска обстановка, JobTiger организира традиционната среща, на която да дискутираме актуални въпроси от работното ежедневие на HR-ите, съчетано с много забавление и приятни емоции.
Интересните дискусии ще проведем в уютния хотел „Феста – Уинтър Палас“, а за семинарната програма сме подбрали от предложените теми, които ви вълнуват и са важни за HR обществото. Ще ви изненадаме и със следобедното мероприятие, което засега ще запазим в тайна!
А ето и част от темите на срещата:
Некачественият подбор - какво пропускаме? Модератор: Тодор Тодоров, Assess Ltd;
Инструменти за оценка на мотивацията при подбор на персонал. Мотивацията къде е границата между работодателска отговорност и личната? Модератор: Елена Борисова, VIP Security
„Програми за развитие и задържане на търговци във Vivacom” Модератори: Стела Йорданова и Ваня Василева, VIVACOM
А за записвания и въпроси, може да се свържете с нашият екип: Елеонора Тодорова, Т: 02/ 491 80 22, М: 0884 505 609, E: eleonora@jobtiger.bg и Таня Манчева, Т: 02/ 491 80 14, М: 0882 213 750, E: tanya@jobtiger.bg
Системният интегратор Sirma Business Consulting спечели голямата награда за най-добър работодател в ИКТ и аутсорсинг сектора през 2014 г. в третото издание на проекта „ТОП ИКТ Работодател“ - инициатива на технологичния издател ICT Media и кариерния уебсайт и агенция за подбор на персонал JobTiger.
Церемонията по награждаване на победителите в годишния конкурс се състоя на 15 октомври 2014 г. в Sofia Airport Center. Събитието беше предшествано от кръгла маса на тема “Основни предизвикателства и начини за подобряване на мотивацията в ИТ сектора”. Презентацията от кръглата маса може да видите тук.
„Подгласници“ на носителя на голямата награда са Intelligent Systems Bulgaria и Scale Focus. Двете фирми се отличиха с много високи резултати в крайното класиране и заеха второто и третото място в подредбата. Победителите в отделните категирии може да видите тук.
Класацията се изготвя въз основа на резултатите от изследването “ТОП ИКТ работодател“, което се осъществява за трета поредна година по методология на специализираната в HR одит компания Audit Advice Associates (ААА). Проучването се проведе сред 31 български и международни компании от телекомуникационния, ИТ и аутсорсинг секторите, опериращи на българския пазар. То изследва факторите и степента на ангажираност и удовлетвореност на служителите в сферата на информационните и комуникационните технологии. Броят на служителите, попълнили въпросник за ангажираност, беше 2273.
Генерален партньор на инициативата е Tishman International Companies - компанията, която развива и управлява бизнес комплекса Sofia Airport Center (SAC). Партньори на проекта са Experian, Luxoft, Sirma Business Consulting, SBTech и AAA.
На 16 октомври, в Интерпред – СТЦ София се състоя единственият в България кариерен форум, насочен към компании в секторите: ИТ, Телекомуникациите и Business Process Outsourcing (ВРО). По време на „Дни на кариерата“ в секторите: ИТ, Телекомуникации и ВРО 61 компании представиха свободните стажантски и работни позиции, които предлагат. Форумът бе посетен от над 700 студенти и млади специалисти. Кариерният форум се организира от JobTiger, с финансовата подкрепа на Mobisystems.
В рамките на деня, 61 компании представиха дейността си и своите свободни позиции пред младежите. През целия ден се провеждаха практически работилници, паралелно в две отделни зали. Студентите останаха изключително доволни от предоставената им допълнителна възможност да се запознаят с успешните бизнес практики и да добият цялостна представа за компаниите, дори преди да са станали част от екипа на някоя от тях.
А най-активните посетители на „Дни на кариерата“ в секторите: ИТ, Телекомуникации и ВРО зарадвахме и с атрактивни подаръци, осигурени от фирмите-участници на събитието. 46 от тях си тръгнаха със страхотни подаръци, между които таблети, палатка, електронни четци, игри, ваучери за кариерно консултиране и много други.
След успешният първи кариерен форум за тази есен, „Дни на кариерата“ в секторите: ИТ, Телекомуникации и ВРО, вече сме в очакване и на втория от поредицата. На 4 декември, във във фоайето на Университета за национално и световно стопанство, ще срещнем десетки компании, предлагащи свободни стажантски и работни позиции.
В „Дни на кариерата“ в секторите: Икономика | Финанси | Човешки ресурси | Маркетинг | Обслужване на клиенти традиционно участват водещи български и международни компании, предлагащи работа и стаж. Миналата година форумът бе посетен от над 3500 студенти.
В рамките на един ден се провеждат стотици срещи и разговори между търсещите работа и работодателите. Освен по време на неформалните интервюта, компаниите могат да намерят подходящи кадри и в практическите работилници.
Вече 35 компании заявиха участието си, а всички часове за практически работилници се запълниха. Записванията продължават, но побързайте да се регистрирате за участие в кариерния форум, защото местата са ограничени.
Гласуването за подреждането на финалния Топ 30 в конкурса приключи, а на 1 ноември - Деня на народните будители - ще обявим Топ 30 на най-вдъхновяващите книги, според вас, нашите читатели. Подреждането на финалният топ 30 ще бъде качено online на 3 ноември 2014 г.
Не пропускайте да се присъедините към Facebook групата на „Книгата, която ме вдъхновява“, където си говорим за любимите книги и за вдъхновението, което ни носят:https://www.facebook.com/groups/834594683231284/
Българска асоциация на мрежовите академии (БАМА) бе специален участник в провелите се на 16 октомври специализирани „Дни на кариерата“ в секторите: ИТ, Телекомуникации и ВРО.
Колко пъти сте кандидатствали за работа и не сте получавали отговор? Сигурно си казвате „Е, може и да не са видели CV-то ми“ или „Може да не съм бил подходящ кандидат“ и продължавате напред. Има обаче и друга, съвсем реална възможност. Автобиографията ви не е била въздействаща.
Софийски университет „Св. Климент Охридски” и JobTiger, с подкрепата на Samsung, организират второ, есенно издание на безплатния курс за Дизайн и разработка на мобилни приложения за Android.
Обучението е изцяло практическо, насочено към създаване на собствени мобилни приложения, базирани на конкретен бизнес сценарий. По време на курса ще се работи и за развитие на предприемаческите умения и знания за бизнес развитие на курсистите, което е нов модул към второто издание на курса. Също така, те ще придобият знания за „Планиране на моята професионална кариера“.
Лектори в курса ще бъдат доказали се професионалисти от Musala Soft и The Business Institute, както и гост-специалисти от други компании.
В края на курса, участниците, успешно преминал обучението, ще получат сертификат от Софийски университет „Св. Климент Охридски“. Освен това, курсистите ще бъдат препоръчани на подбрани работодатели, търсещи специалисти в областта на дизайн и разработка на мобилни приложения за Android.
Крайният срок за кандидатстване за безплатния курс за Дизайн и разработка на мобилни приложения за Android е 29 октомври.
За трета поредна година Кариерен форум „JobFair“ Пловдив ще събере на едно място бизнес и студенти.
На 7 ноември 2014 г. в Аграрен университет Пловдив учащи и млади хора от Пловдив и региона ще могат да се срещнат очи в очи с компании от различни сектори.
Повече информация за кариерният форум може да откриете на Jobfair.bg
На 27 ноември тази година Джон Кремър за първи път ще посети България за еднодневно обучение на тема как да овладеем системата “Reading People”!
Това е доказана система за разпознаване на вродените черти на човешкия характер, което води до подобряване на нивото и качеството на комуникацията в бизнес отношенията ви.
Джон Кремър е избран за “Лектор на десетилетието” от Academy for Chief Executives. Той е обучавал компании като Vodafone, HP, Deloitte, Microsoft, Lloyds Bank, T-Mobile, Nokia и HTC. Автор е на две книги по темата за “прочитане на човешкия характер”.
Сесиите на семинара включват теми като:
Въведение в системата “Reading People”
Как да “разчетете” хората бързо и задълбочено?
Как методът “Reading People” ще ви бъде полезен при продажбите, управлението на екипа и взаимоотношенията ви в професионален и личен план?
Как методът ще ви помогне да разберете себе си и да наблегнете на силните си страни?
Шестте типа хора – как да ги идентифицирате? Как всеки един от шестте типа реагира на определени думи и образи?
Специалните оферти за регистрация може да намерите тук.
