Career

Избягвайте честа смяна на работодатели или ако ви се случи, не го крийте в биографията си. Компаниите търсят лоялност. Затова обмислете причините за честото прескачане от работодател на работодател и търсете решение на проблема. Чуйте и съветите на Павел Хаджиев.

Управляващите мениджъри (CEO) на компаниите, които ползват социални медии, печелят допълнителна достоверност в очите на клиентите и партньорите на компанията. Очаква се в бъдеще все повече от тях да комуникират през Twitter.

Когато работиш с хора, които са останали без работа (както ни се случва и на нас), имаш уникалния шанс да се обогатяваш непрекъснато с идеи и да учиш постоянно от тях. С времето, научените неща могат да обърнат гледната ти точка и да те накарат да погледнеш на търсенето на...

Проучване на аудиторията на LinkedIN в САЩ показа, че неговите потребители са едни от най-влиятелните, образовани и професионално утвърдени хора в интернет въобще.

Васил, софтуерен инженер във VMware - корпорация, базирана в Пало Алто в Калифорния, която се занимава с виртуализация и облачни технологии - разказва за стажантската програма в компанията.

Тази година стажантската програма на Данон е отворена за кандидати в областта на продажбите, маркетинга, човешките ресурси и логистиката. Стажантите трябва да са любопитни, да не се страхуват да питат и да не се страхуват да бъркат, защото това веднага ще ги освободи да правят нещата все по-добре, обясни Нели Стефанова от компанията.

„Умение за работа в екип“ не е просто клише, което специалистите по подбор включват във всяка обява. Едно от най-важните неща, когато човек търси подходяща работа, е да успее да си намери точното място в новата компания. За съжаление хората подценяват това.

Светлана Георгиева представя стажантската програма в заводите за керамика и арматура "Идеал Стандарт - Видима", част от Идеал Стандарт Интернешънъл в Севлиево. Компанията се включи за пръв път в Национални дни на кариерата в София.

CV-то е маркетингов инструмент, с който продавате себе си и своите знания и опит. Това е и причината, да се постараете вашата автобиография да изглежда по най-добрия възможен начин. Четете я, препрочитате я, давате я за мнение на приятели и професори. Вероятно е тя да става все...

„Добрият работодател трябва да умее да се грижи за своите служители - да инвестира в тяхното развитие и да бъде коректен към тях, тъй като те са двигателят на компанията“. Така смята Манол Вълчев от SAP Labs България, който е останал на работа в компанията след като успешно преминава през стажантската програма там.

Представяме ви Иван Кръстев, Верджилио Гале и Кремена Георгиева от екипа на Sutherland в България - една от водещите компании за BPO (business process outsourcing) услуги.

Интервютата за работа в кол центровете имат специфични особености и в тази статия ще разгледаме често задаваните въпроси по време на тези интервюта. Това ще ви помогне да имате по-стабилна психическа нагласа, както и по-ниска степен на стрес по време на интервюто.

Общото мнение е, че работохолиците са типове с тънки стиснати устни, често мрачни и податливи на „работни прегаряния”, вследствие на многото работа. Нови проучвания сочат, че това не е непременно така.

Как да проучите предварително работодателите, които участват в Национални дни на кариерата и защо е важно да ползвате професионалните мрежи като LinkedIN? Павел Хаджиев, специалист подбор в JobTiger, съветва студентите на отворения семинар в УНСС.

Досадните колеги са напастта на всеки офис. Сякаш не е достатъчно, че са дразнещи, но и ни пречат да си вършим нормално работата. Затова, ето няколко съвета за справяне с тях, препоръчани от сайта HealthEcareers.com

„С цялото ми уважение, сър, но аз съм водила война всеки ден от живота ми“, казва Мерил Стрийп в ролята на Желязната лейди. Шекспирова история за велик лидер. История, която може да се повтори навсякъде, където има жени, решени да успеят.

Борислава Георгиева, HR мениджър на Logical Factor и Trader.bg, намира 80% от търсените служители чрез професионалните онлайн мрежи.

Качеството на живота е съвкупност от възможността "да имаш", "да обичаш" и "да бъдеш", но първото проучване най-рядко регистрира отговори, свързани с удовлетвореност от добра работа. Добрата кариера като фактор за по-качествен живот е темата на първата кръгла маса на 8 март, организирана от Асоциация „Качество на живота”.

"Какво предлагате?" е често задаван въпрос от кандидатите за работа, които посещават Национални дни на кариерата. Нели Малакова, специалист "Подбор" в JobTiger, съветва да го избягвате и да се подготвите предварително, като използвате няколко важни стъпки, за да получите най-доброто от предстоящия форум.

"Във всеки има вродена креативност, но трябва да "счупим кутийките", твърди Антон Ценов от Mind Mapping.