For employers

За хало ефекта при преценката на хора.

С Ясмина Тал от Audit Advice Associates разговаряхме за проучването за най-добър работодател в сектора на ИТ и телекомуникациите. Класацията се прави за пръв път по инициатива на JobTiger и ICT Media.

Как да общуваме ефективно, как се свързва корпоративната социална отговорност с бизнес дейността и как да продадем HR идеята си на изпълнителния директор - това са темите, които ще обсъждат участниците. Чуйте подробности от Елеонора Тодорова, организатор на HR срещите.

Какво да правим с онлайн общността така че тя да ни е полезна в реалния бизнес и да ни носи повече приходи? Чуйте презентацията на Десислава Бошнакова, PR експерт и преподавател в Нов български университет.

Стипендиантската програма на производителя на хладилници „Либхер“ е сравнително нова инициатива, която дава възможност на студенти да получат допълнително месечно финансиране за периода на обучение, а след завършване на университета - трудов договор за минимум три години работа по специалността.

В интервю за JobTiger.tv създателят на Кариерния център към Стопанската академия в Свищов сподели: “Ако не могат работодателите да отделят средства, тъй като и те на са достатъчно силни финансово, то тогава да направят нещо по силите им - да приемат стажанти, да ги обучават, да лансират идеи какви специалности и специалисти са им нужни. Трябва да променят манталитета си и да виждат в младите хора своите бъдещи служители, да гледат на тях като на капитал, който ще им донесе стойност в бъдеще".

През колко етапа минава изработването на една опаковка, преди да стигне до крайния клиент? Това и още много интересни факти ще научите от разговора ни с Галина Георгиева, ръководител „Човешки ресурси“ в Дунапак Родина по време на Национални дни на кариерата в Пловдив.

Александър Йовчев, HR мениджър в Proxiad, разказва как в компанията са решили да създадат клуб по Java за студентите в Пловдив. Клубът е част от мрежата на Kosher.bg.

Flat Rock Technology започва дейността си в Лондон, но след време изнася развойната дейност - изработване на софтуерни и уеб приложения - във Варна. Какви услуги предлагат, за какви клиенти работят и какви трудности срещат при наемането на служители - чуйте Ран Бергер, един от основателите на компанията.

По време на Национални дни на кариерата във Варна се срещнахме с Галина Стоилова, HR експерт във Фрапорт Туин Стар, концесионер на летищата във Варна и в Бургас. Разговаряхме за специалистите, които търсят, и за стажантската програма, която се провежда всяко лято от 2007-ра насам.

Хюлет Пакард обмисля да съкрати 25 000 работни места или 8% от своите служители с цел да намали разходите и да се справи с намаляващото търсене на компютри и услуги, научи Блумберг. Около 10-15 хил. служители ще бъдат съкратени от производствените единици на компанията. От централата не са коментирали информацията.

На 10 май 2012 се проведе първото издание на CEO conference в София, в което мениджъри на български и международни компании обсъждаха бизнес климата в България и говориха за ефективно управление на персонала, за управление на промените и оптимизация на разходите. Във видеото ще чуете прогнозите за пазара на труда в панела за управление на човешкия капитал.

“Харесаме ли някой млад студент или някой, който е достатъчно мотивиран да стане Java програмист и има основните университетски познания, сме склонни да го вземем на работа“, казва Александър Йовчев от Проксиад България.

Над 900 души са кандидатствали в стажантската програма на EVN България от 2006-та година досега. Компанията търси широк кръг специалисти, които трябва да владеят чужди езици и да „знаят какво искат да постигнат“. Разговоряхме с Надежда Тонкова, специалист подбор в компанията, на Национални дни на кариерата в Пловдив.

Едно от най-търсените качества в кандидатите за работа в хотел е умението да реагират адекватно в кризисни ситуации, споделя Женя Цветанова, маркетинг мениджър в хотел в „Златни пясъци“.

Стефана Здравкова има богат и завиден опит в IT сферата преди да стигне до сегашната си длъжност – търговски директор на Logitech за България. От разговора с нея ще научите за мястото на жените в този сектор и за ролята на продуктите от IT периферията в ежедневието ни.

Социалните мрежи все по-вече ще навлязат във вътрешната организация на компаниите - ще се използват за комуникация и свързване на самите служители помежду им чрез вътрешни платформи, а не външни каквито са Facebook и LinkedIn например. Това сподели Майкъл Леандър в интервю за JobTiger.tv.

Петя Желева, маркетинг специалист в „Нетера", споделя впечатления от Национални дни на кариерата в София и разказва за проекта „Щепсел" и за участието на компанията в мрежата Kosher.bg.

Пет дейности, които губят ежедневно големи порции от работното ви време.

Яна Аврамова в момента е оперативен директор в Инвестор.БГ и твърди, че животът й е „наниз от много щастливи случайности“. От видеото ще научите как е взимала решенията за обучение и работа и как е изминала пътя от увлечението към рисуване като дете до мениджмънт и право в частно училище в София, мениджмънт в университета в Грьонинген Холандия, академичната степен по дизайн и маркетинг в Кралската академия по изкуствата, оглавяването на офис на холандска фирма в България и сегашната й позиция.