Предложенията за работа са намалели с 5%, като в края на м. април те са малко над 49 000. На годишна база също се наблюдава спад от 7% или 3500 обяви по-малко спрямо м. април 2022г. Въпреки това броят на обявите остава висок и все още нямаме причина за притеснения.
16 компании взеха участие в кариерната борса за студенти от професионално направление Химични технологии на 27.04.2023 г. в ХТМУ.
Химикотехнологичен и металургичен университет организира Кариерна борса за студенти от професионално направление Химични технологии на 27.04.2023 г.
Университет "Проф. д-р Асен Златаров" Бургас организира Кариерна борса за студенти от професионално направление Химични технологии на 18.05.2023 г. от 10 часа.
11 компании се включиха в събитието и представиха свободните си позиции.
В края на м. март наблюдаваме около 52 000 предложения за работа във водещите сайтове за работа в страната. Техният брой е нараснал с 11% спрямо предходния месец февруари. На годишна база предложенията са с 1200 по-малко (-1%).
В края на м. февруари наблюдаваме около 46 300 предложения за работа във водещите сайтове за работа в страната. Обявите са едва с 300 повече от предходния месец – ръст от 1%. На годишна база, обаче, наблюдаваме спад на броя на обявите. Те са с около 2500 по-малко от м. февруари 2022 г., което е спад от 6%.
След драстичния спад на предложенията за работа през м. декември 2022 г., през януари 2023 г. наблюдаваме възстановяване на пазара на труда. Общият брой на обявите за работа в края на месеца е 46 000, което е ръст от цели 66% спрямо предходния месец. На годишна база също се наблюдава увеличение на предложенията с 2%.
Ключов фактор за успеха на всеки бизнес е професионалистите, които работят за него, да могат постоянно да стават по-добри в това, което правят. За тази цел бизнесите инвестират средства и време. Създават свои Learning and development екипи или ги разширяват и тези звена в...
През м. декември наблюдаваме малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо м. ноември. Въпреки това, на годишна база, броят на обявите е все още с 5% по-голям от този през м. декември 2021г.
През м. ноември 2022г. продължаваме да наблюдаваме спад на обявите за работа във всички сектори. Общият брой на предложенията е намалял с 4000 (-9%), като на годишна база те все още са с 2% повече спрямо м. ноември 2021 г.
Броят на обявите за работа през м. октомври е намалял със 7% спрямо предходния м. септември. Предложенията са с 3000 по-малко в края на месеца, като техният общ брой е малко над 45 500. Броят на обявите е намалял в почти всеки един от секторите, като единствено изключение прави секторът „Счетоводство, одит, финанси“.
Броят на обявите за работа през м. септември е нараснал с 4% спрямо предходния м. август. Предложенията са с 1800 повече, като общият им брой възлиза на почти 49 000. На годишна база също се наблюдава ръст от 3% (спрямо м. септември 2021г.).
След като два поредни месеца наблюдавахме спад на броя на обявите за работа, през м. август има плавно възстановяване с ръст от 1,1%. Общият брой на предложенията е 47 000, като на годишна база той се запазва на същото ниво (47 100 през м. август 2021г.).
Броят на обявите за работа през м. юли е намалял с близо 6000 или 12% спрямо предходния м. юни. По-малко предложения за работа има във всеки един от секторите.
За пръв път тази година, в края на месец юни, отчитаме спад от 8% на обявите за работа във водещите сайтове в страната. От началото на годината техният брой постоянно нарастваше, но през изминалия месец отчитаме близо 5000 предложения по-малко спрямо месец май.
Секторът „Търговия и продажби“ запазва лидерската си позиция по брой на предложенията
Секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ е на път да заеме челна позиция по дял на предложенията
Какво се търси сега?
